Responsable des Offres (f/h/d) 80 - 100%
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Responsable des Offres (f/h/d) 80 - 100% Postulez maintenant »
Date : 1er septembre 2025
Lieu : Zurich, CH
Entreprise : Alstom
ID de la demande : 493282
Responsable des Offres (f/h/d) 80 - 100%
Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.
Pourriez-vous être le Responsable des Offres à temps plein (f/h/d) pour la division Matériel Roulant & Composants à Zurich que nous recherchons ?
Votre futur rôle
140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour une mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et de centre de développement pour les locomotives, bogies, systèmes mécaniques et électriques, ainsi que les services pour les marchés locaux et mondiaux. Nos fonctions d'entreprise jouent un rôle clé dans le soutien et l'amélioration continue des performances de nos sites. Vous reporterez à Martin Bohac et travaillerez aux côtés d'une équipe dévouée et enthousiaste.
En tant que Responsable des Offres, vous dirigerez la préparation et la soumission de propositions gagnantes alignées sur les objectifs stratégiques d'Alstom. Vous assurerez la livraison en temps voulu, des engagements précis en termes de Qualité, Coût, Livraison et Performance (QCDP), ainsi que la conformité totale aux exigences internes et clients.
Nous attendrons de vous que vous :
- Assuriez le respect des règles, de l'éthique, de la conformité, de la santé, sécurité et environnement (EHS) et des normes de sécurité ferroviaire d'Alstom.
- Dirigiez le processus d'appel d'offres et gériez le budget de l'appel d'offres conformément aux protocoles d'autorisation.
- Coordonniez et gériez l'équipe d'appel d'offres pour fournir des propositions de haute qualité.
- Définissiez et proposiez des solutions système en réponse aux Instructions pour Devis (IFQ).
- Fassiez l'interface avec les équipes au niveau de l'offre et autres parties prenantes pour optimiser les solutions globales.
- Assuriez la conformité aux exigences clients et aux stratégies produits internes.
- Conduisiez l'optimisation QCD et sécurisiez les engagements des contributeurs.
- Réalisez des revues des risques et opportunités, et mainteniez les registres d'atténuation et d'économies.
- Soutien à la préparation de la documentation pour les soumissions clients.
- Contribuiez aux retours d'expérience via l'analyse des succès et échecs.
- Assistiez le Chef de Projet dans la revue financière et la préparation de la première étape du projet.
Tout sur vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :
- Bonne compréhension des produits ferroviaires, en particulier des systèmes de traction.
- Capacité à challenger et optimiser les propositions avec des engagements solides.
- Connaissance des aspects financiers, contractuels et juridiques liés à la gestion des offres.
- Capacité avérée à diriger des équipes transversales sous des délais serrés.
- Excellentes compétences en communication, négociation et reporting.
- Esprit stratégique avec forte anticipation et orientation client.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :
- Un environnement de travail dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte
- Un package de rémunération compétitif et des avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à tarif réduit pour les transports publics (par ex. ZVV Bonuspass)
- Une optimisation de l'équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à des horaires flexibles et des modèles de travail hybrides
- Des opportunités de croissance et la possibilité d'orienter votre carrière à travers les fonctions et les pays
- Excellentes opportunités de formation via notre primée Alstom University et participation à la culture d'innovation de l'entreprise via des programmes de gestion des idées
- Un lieu de travail moderne et collaboratif avec des programmes de mentorat et de parrainage, des initiatives diversité & inclusion, des activités RSE et des événements engageants pour les employés
Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour vous épanouir chez nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !
Déclaration d'égalité des chances
Chez Alstom Switzerland AG, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif. Avec 45 % de notre équipe de direction composée de femmes, nous promouvons activement l'équilibre des genres et encourageons les candidates à postuler pour cette opportunité.
En tant qu'employeur, Alstom défend l'égalité des chances. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de la couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine ethnique et nationale, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées.
Segment d'emploi : Manager, Management