Responsable RH (h/f/d) 80-100%
Dietlikon, Switzerland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Dietlikon, Switzerland
Ce que nous offrons :
Dans plus de 100 pays, nous améliorons avec nos solutions le flux de matériaux et d'informations dans les sites de production, les entrepôts et les centres de distribution.
Nos marques sont bien établies : Dematic est le spécialiste mondial des solutions intelligentes de chaîne d'approvisionnement et d'automatisation. Les marques Linde Material Handling et STILL desservent le marché premium et haut de gamme des véhicules industriels, tandis que Baoli se concentre sur le segment économique et d'entrée de gamme.
Pour notre site de Dietlikon, nous recherchons dès que possible ou selon accord un responsable RH engagé (h/f/d).
Nos avantages :
Conditions d'emploi et prestations sociales attractives
41,25 h / semaine
5 semaines de congés, 6 semaines à partir de 50 ans
Infrastructure très bien équipée
Possibilité de télétravail
Fitpass, LinkedIn Learning et autres avantages
Parking gratuit et bien desservi par les transports en commun
Tâches et qualifications :
Vos tâches :
Recrutement de nouveaux collaborateurs en coordination avec les responsables pour toute la Suisse alémanique et romande.
Accompagnement et conseil des spécialistes et cadres tout au long du cycle de vie des employés dans tous les domaines RH pertinents.
Soutien et mise en œuvre de projets RH
Responsabilité principale pour la formation professionnelle (assurer les processus et les exigences légales, recrutement, coordination avec les formateurs pratiques, premier interlocuteur pour l'école, les parents, etc.)
Aide à la gestion de l'administration RH (gestion des données de base, gestion du temps, etc.)
Votre profil :
Formation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine RH (niveau spécialiste RH)
Expérience dans le domaine RH ainsi que dans la formation professionnelle dans un poste similaire
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un plus
Bonne connaissance du droit du travail
Très bonnes connaissances des programmes MS Office courants
Goût pour la prise en charge de projets RH ainsi que pour l'amélioration continue des processus
Personnalité dynamique, orientée service, qui aime travailler en équipe ainsi qu'en autonomie
