Responsable Conseil en Risques (Commerce, Industries et Services)

Pour vraiment se démarquer et nous préparer pour l'avenir dans un monde en constante évolution, chacun d'entre nous chez PwC doit être un leader guidé par un but et des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous offre un ensemble unique d'attentes à travers nos lignes, géographies et parcours professionnels, et fournit une transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu'individus pour réussir et progresser dans nos carrières, maintenant et à l'avenir.

• Conseiller nos clients sur le développement ou l'optimisation des structures de gouvernance, des contrôles internes, des cadres de gestion des risques et de conformité, ainsi que des processus métier.
• Soutenir nos clients avec vos connaissances pour travailler de manière plus efficace et efficiente dans les aspects de gouvernance, conformité et gestion des risques.
• Diriger des équipes de projet, identifier de nouvelles tendances, aborder des sujets actuels et concevoir, présenter et mettre en œuvre des solutions de pointe pour nos clients.
• Diriger la planification et l'exécution des missions ; vous êtes opérationnel, travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les équipes de mission.
• Développer continuellement votre savoir-faire technique et vos compétences relationnelles grâce à des formations en cours d'emploi et hors emploi, et acquérir une connaissance approfondie d'un large éventail d'industries.
• Encadrer activement les membres de votre équipe et les motiver à contribuer des idées et à découvrir les besoins des clients.

• Diplôme universitaire obtenu avec une spécialisation en gestion des risques, conformité et/ou audit interne.
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en gouvernance, gestion des risques, conformité, contrôle interne et/ou audit interne.
• Solides compétences interpersonnelles et un talent pour le développement commercial.
• Expérience en leadership et coaching d'employés.
• Excellentes compétences écrites et orales en allemand et en anglais.
• Appréciez de travailler en équipe et dans un environnement orienté client.
• Forte volonté d'apprendre et de se développer professionnellement et personnellement.
• Comportement convaincant et excellentes compétences en communication.