Responsable Partenariats Stratégiques, Opérations Juridiques

Principales responsabilités 

• Définir et exécuter la stratégie juridique pour ESO et CMO, stimuler la croissance commerciale et soutenir les transactions M&A et BD&L à fort impact.
• Fournir des conseils juridiques proactifs et experts sur des questions globales, guidant l'organisation et son réseau de fabricants externes.
• Collaborer en tant que partenaire commercial de confiance avec les parties prenantes des projets, assurant un travail d'équipe fluide et le succès des projets.
• Agir en tant que contact clé pour le Responsable Global des REFFs, travaillant en étroite collaboration avec les avocats locaux et les équipes régionales sur des initiatives stratégiques.
• Représenter le service juridique des Opérations au sein de l'Équipe de Direction Juridique des Transactions du Groupe, influençant les décisions au plus haut niveau.
• Résoudre les litiges, arbitrages et contentieux, fournissant des évaluations juridiques et de risques solides pour soutenir des décisions de gestion confiantes.
• Développer et conseiller sur les politiques Novartis relatives à la fabrication sous contrat, garantissant conformité et meilleures pratiques.
• Promouvoir la création et le déploiement d'accords standardisés, de formations et de processus harmonisés pour une plus grande efficacité.
• Gérer le budget des transactions juridiques et superviser les relations avec les cabinets d'avocats externes.

Expérience requise

Essentielle

• Expertise juridique avérée, idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique, ou issue d'un cabinet d'avocats de premier plan.
• Expérience démontrée en gestion directe, supervisant des équipes et stimulant la performance.
• Compétence à définir les priorités et gérer une charge de travail diversifiée sous des délais serrés, souvent en jonglant avec plusieurs projets.
• Joueur d'équipe collaboratif avec d'excellentes compétences en communication et un historique de réussite dans des environnements interfonctionnels.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la fabrication et à la distribution pharmaceutique.
• Capacité à analyser des questions juridiques complexes, mener des négociations contractuelles de haut niveau et coordonner avec les équipes juridiques et interfonctionnelles.
• Compétences exceptionnelles en rédaction et talent pour simplifier des questions juridiques complexes. Communicateur efficace, capable d'influencer et de négocier avec succès.

Souhaitable

• Expérience appréciée dans les transactions complexes de M&A, les transactions de fabrication sous contrat et autres transactions complexes.

Engagement en faveur de la diversité & de l'inclusion :

Nous nous engageons à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com  en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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