Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Il y a 9 heures
Ingénieur Logiciel - Concepteur de Rapports
- 21 mars 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs de renom, est à la recherche d'un Software Engineer. Rejoignez une équipe innovante offrant un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
Tâches
- Concevoir des fonctionnalités innovantes pour la plateforme de reporting.
- Diriger la vision technique et les meilleures pratiques de la plateforme.
- Gérer l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques.
Compétences
- Diplôme de Master en Informatique ou équivalent requis.
- Compétences en leadership technique et résolution de problèmes complexes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.
Ingénieur Logiciel - Concepteur de Rapports
Rejoignez le département Technologie & Opérations chez Lombard Odier au sein de l'équipe Contenu & Communications, responsable de la plateforme de gestion de contenu et de la production/distribution des documents clients et partenaires.
VOTRE RÔLE
Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes répondant aux normes de performance, sécurité et qualité.
Diriger la vision technique : meilleures pratiques, standards et architecture de la plateforme de reporting.
Apprendre rapidement les outils de conception de rapports/documents et agir en tant qu'expert de l'équipe.
Gérer l'analyse des besoins, proposer des solutions techniques et livrer des implémentations de bout en bout.
Effectuer des tests approfondis, assurer la fiabilité et anticiper les risques.
Contribuer à l'évolution stratégique de la plateforme.
VOTRE PROFIL
Master en informatique ou équivalent.
Fort intérêt pour l'ingénierie logicielle et, à terme, pour le leadership technique en tant que point de contact unique pour la solution de conception de rapports.
Capacité à travailler de manière autonome, prendre des décisions techniques et gérer un périmètre complet de façon indépendante.
Grand intérêt pour le leadership technique et la résolution de problèmes complexes.
Apprentissage rapide, notamment des outils de reporting/documentation.
Motivation à explorer un nouveau domaine.
Excellentes compétences analytiques, de communication et d'organisation.
Esprit d'équipe mais totalement autonome si nécessaire.
La connaissance du secteur bancaire est un atout.
Maîtrise du français et de l'anglais.
ENVIRONNEMENT
Outils documentaires : Quadient Inspire (un plus, non obligatoire), avec formation interne complète fournie.
Outils Quadient : Inspire Server, Inspire Interactive, Inspire Automation, ICM.
Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison. L'excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l'innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l'intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d'entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d'entreprise.
C'est une excellente opportunité pour rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.