Responsable RH avec expertise en paie

À propos de cette offre

Responsable RH avec expertise en paie

Rejoignez notre équipe RH à partir du 01.05.2026 ou selon accord

80-100%

à partir du 01.05.2026 ou selon accord

Lieu : Technopark Zurich

L'entreprise et la vision

Supercomputing Systems (SCS), basée au Technopark de Zurich, est une entreprise qui, depuis plus de 30 ans, mise sur des esprits brillants et une culture de confiance, de collaboration et d'humanité. Nous recherchons une direction RH empathique et stratégique qui considère les ressources humaines comme un levier stratégique central pour une organisation saine et tournée vers l'avenir.

Votre mission et vos tâches

Notre département RH est en cours de réorganisation. Pour cela, nous recherchons une personne responsable, empathique et capable de travailler en équipe, qui dirigera notre petite équipe RH tant sur le plan professionnel que personnel, et qui construira et développera notre RH à travers cette phase de changement et au-delà.

Votre quotidien est varié et dynamique : vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et êtes active à la fois administrativement et opérationnellement. Dans ce rôle clé, vous assumez une responsabilité globale et façonnez toute l'expérience employé :

• Partenariat stratégique : Vous agissez en tant que partenaire de confiance pour l'équipe de direction et les cadres, les déchargez des tâches opérationnelles et accompagnez activement les processus de changement organisationnel
• Administration du personnel & paie : Vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble du cycle de vie des employés et assurez une administration du personnel fluide et conforme, y compris la paie de bout en bout et les assurances sociales
• Numérisation & données : Vous faites avancer la numérisation des systèmes RH centrée sur l'utilisateur et utilisez People Analytics comme base pour des décisions de gestion éclairées
• Développement culturel : Vous renforcez la culture d'entreprise valorisante et ancrez des initiatives importantes telles que des systèmes de feedback modernes et des parcours de carrière clairs dans le quotidien.
• Communication RH : Vous partagez la responsabilité d'une communication RH claire, cohérente et conforme, tant en interne qu'en externe. Votre communication est claire, empathique et efficace – vous trouvez le ton juste pour différentes personnalités.
• Gestion d'équipe : Vous dirigez et développez le département RH tant sur le plan professionnel que personnel et l'établissez comme une unité forte et stratégique

Votre profil et savoir-faire

Vous nous convainquez par l'expérience suivante

• Parcours : Une formation approfondie en RH (par ex. spécialiste RH) et 7 à 12 ans d'expérience complète en gestion opérationnelle du personnel et opérations RH
• Droit & administration : Une routine solide en paie ainsi qu'une connaissance sûre du droit du travail suisse et des systèmes locaux de sécurité sociale
• Systèmes & processus : Maîtrise des systèmes RHIS modernes (idéalement Abacus), focus sur une haute qualité des données et plaisir à automatiser les processus
• Expérience en conseil : Expérience pratique dans le conseil aux cadres et employés sur des questions personnelles et opérationnelles. Vous savez également comment accompagner les processus de changement côté RH

Personnalités qui nous correspondent

Même en période de forte activité et de dynamisme, vous gardez la tête froide et savez aborder différentes situations avec le bon mélange de spontanéité et de professionnalisme. Vous vous distinguez par une grande fiabilité et une discrétion vécue. Avec une diplomatie naturelle, vous alliez fermeté et tact et favorisez l'équilibre plutôt que la confrontation. Une orientation service prononcée caractérise votre attitude : attentionnée, serviable, orientée solutions et fiable.

Ce que nous offrons

Un climat de travail valorisant et des échanges réguliers au sein de l'équipe sont pour nous des facteurs clés de succès. Chez nous, vous bénéficiez donc de

🚀 Beaucoup d'autonomie et de responsabilité

🎯Des projets variés et innovants avec une réelle valeur ajoutée

🕒 Horaires flexibles & culture d'entreprise favorable à la famille

👩💻 Possibilités individuelles de développement et de formation continue

🤝 Une équipe collégiale, compétente avec une forte cohésion et une grande entraide

🎉 Humour, créativité & ouverture

Cela ressemble-t-il à votre prochain défi ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature à Julia à jobs@scs.ch

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Je souhaite postuler au poste de Responsable RH avec expertise en paie.