Installationsleiter*in · 100%

Fresh Food & Beverage Group

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 juin 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Bischofszell

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe passionnée par l'industrie alimentaire. Profitez d'un environnement stimulant et de nombreux avantages.

Tâches

Assister à la mise en place de nouvelles installations.
Planifier la livraison des matériaux avec le chef de projet.
Coordonner les travaux et garantir la sécurité sur site.

Compétences

Formation en mécanique ou polytechnique, 2-5 ans d'expérience.
Connaissances en hydraulique et pneumatique.
Capacité analytique et maîtrise de SAP.

Est-ce utile ?

In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Was du bewegst

Unterstützt die Projektleitung bei der Umsetzung und Installation von Neuanlagen

Vorbereitung und Betreuung von Montagen

Planung der Materialanlieferung in Absprache mit dem Projektleiter

Koordination der Arbeiten auf den Baustellen

Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen

Unterstützung des Betriebsunterhalt im Verbesserungsprozess und bei Revisionen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker

2-5 Jahre · Erfahrung im Betriebsunterhalt

Deutsch (gute Kenntnisse), Englisch (Grundkenntnisse) ·

Erfahrung in der Montage von Produktionsanlagen

Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik

Sanitärkenntnisse

Analytische Denk- und Handelsweise

IT-Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken

Ausgeprägter Dienstleistungscharakter

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.

Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner