PowerUP - Coordinateur Général de Projet (GPC) (f/h/d)

Rejoignez le programme de réintégration professionnelle PowerUP d’Axpo et faites un pas passionnant vers la vie professionnelle. Dans ce rôle, vous assumerez progressivement la responsabilité de la coordination des projets d’usines de biométhane tout au long de leur cycle de vie, soutenu par un onboarding structuré et un mentorat.

Présentation du rôle : Dans le cadre de PowerUP, notre programme de réintégration professionnelle, nous recherchons un Coordinateur Général de Projet (GPC) qui revient à la vie professionnelle après une pause de carrière. Vous superviserez et coordonnerez toutes les activités liées à la livraison et à la performance des projets d’usines de biométhane — de l’intégration après acquisition à la construction, la mise en service et l’exploitation — en travaillant avec les différentes équipes au sein de PGB.

PowerUP offre une phase d’intégration structurée, une formation ciblée et une collaboration étroite avec des experts seniors, vous permettant de rafraîchir vos connaissances techniques, réglementaires et organisationnelles et de progresser pas à pas vers une responsabilité complète de projet de bout en bout.

Ce rôle va au-delà de la gestion traditionnelle de la construction ou des opérations. Le GPC agit comme le point unique de coordination du projet, assurant l’alignement des personnes, des processus, des outils, des actifs, des budgets, des délais et des exigences de conformité pour livrer des usines de biométhane sûres, efficaces et rentables.

Responsabilités clés :

Coordination de projet de bout en bout :

Coordonner tous les facteurs de succès du projet à travers toutes les phases : intégration, ingénierie & approvisionnement, construction & mise en service, montée en puissance et exploitation en régime permanent.

Agir en tant que point central de supervision des coûts, du calendrier, de la qualité, de la sécurité et de la performance, avec une prise de responsabilité croissante durant la phase de montée en puissance PowerUP.

Planification & gouvernance du projet :

Maintenir les plans d’exécution du projet, les calendriers, les budgets et les registres des risques à travers les équipes.

Établir des structures de gouvernance, des routines de reporting et des processus de prise de décision.

Gestion des personnes & des ressources :

Définir les besoins en personnel et en ressources à travers les phases du projet.

Assurer la disponibilité de personnel qualifié, la formation et les compétences requises.

Favoriser une forte culture de sécurité et un environnement de travail collaboratif.

Outils, systèmes & processus :

Appliquer de manière cohérente les outils et standards de gestion de projet d’Axpo.

Contribuer à la standardisation des processus et aux initiatives d’amélioration continue.

Réglementation, HSE & conformité :

Assurer la conformité avec les réglementations locales et européennes.

Superviser la performance en matière de santé, sécurité et environnement (HSE).

Interfacer avec les autorités, auditeurs et parties prenantes externes selon les besoins.

Qualifications & expérience requises : Ce rôle est conçu pour les professionnels revenant après une pause de carrière. Nous encourageons explicitement les candidatures de personnes ayant pris du temps hors de leur carrière (par exemple, congé parental, soins, déménagement, formation ou raisons personnelles) et motivées à réintégrer un rôle de gestion de projet responsable avec un soutien structuré.

Diplôme en ingénierie, gestion industrielle, énergie ou domaine connexe.

Expérience professionnelle (avant la pause de carrière) dans :

La gestion de projets industriels.

Les environnements énergie, biogaz, biométhane ou usines de procédés.

La gestion de projets complexes et multidisciplinaires à travers plusieurs phases.

Compréhension de base de :

La construction et la mise en service d’usines industrielles.

Les exigences opérationnelles et la gestion des actifs.

Les environnements réglementaires et d’autorisation européens (un avantage).

Compétences clés :

Esprit de gestion de projet de bout en bout.

Volonté de rafraîchir les connaissances techniques et réglementaires.

Agilité d’apprentissage et confiance à reconstruire dans un environnement complexe.

Solides compétences organisationnelles et de priorisation.

Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Conscience financière et commerciale.

Capacité à gérer la complexité à travers plusieurs pays et cultures.

Approche structurée, pragmatique et orientée solutions.

Maîtrise de l’anglais ; le polonais, l’italien ou d’autres langues européennes sont un atout important.

Volonté de voyager à travers l’Europe, avec transparence dans la planification et considération pour l’intégration vie professionnelle/vie privée.

Ce que PowerUP offre :

Réintégration professionnelle structurée avec une phase de montée en puissance définie.

Plan d’intégration et de formation personnalisé.

Mentorat et collaboration étroite avec des chefs de projet expérimentés.

Un environnement de travail inclusif et soutenant qui valorise les parcours professionnels divers.

L’opportunité de construire une carrière à long terme chez Axpo dans les énergies renouvelables.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de croissance personnelle et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Horaires de travail Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

Plan de retraite généreux Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.

La santé avant tout 100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

Congé parental 16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

Soutien à votre famille Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. 4 800 CHF par an).

Réductions exclusives Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Transports publics Aucun problème : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d’ethnie, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, ainsi que de contexte socioéconomique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.

Département

Ingénierie / Professions techniques / Construction

L’ambition d’Axpo est d’offrir à la société un avenir durable grâce à des solutions énergétiques innovantes. Axpo est le plus grand producteur suisse d’énergie renouvelable et un pionnier international dans le commerce de l’énergie et la commercialisation de l’énergie solaire et éolienne. Plus de 7 500 employés allient expérience et savoir-faire à une passion pour l’innovation et la recherche commune de solutions toujours meilleures. Axpo s’appuie sur des technologies innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution de ses clients dans plus de 30 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.