Spécialiste RH 80-100% (h/f/d)

06 février 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Kantonsspital Uri

Résumé de l'emploi

Notre hôpital assure des soins ambulatoires et stationnaires de qualité. Rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir des RH !

Tâches

Recrutement et développement du personnel, axé sur les talents.
Gestion complète du cycle de vie RH, de l'onboarding à l'offboarding.
Conseil aux dirigeants et employés sur les questions RH.

Compétences

Formation commerciale réussie et formation en ressources humaines.
Compétences interpersonnelles et empathie, travail en équipe.
Connaissances solides en MS Office et service client.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Notre hôpital garantit avec son offre de services complète une prise en charge ambulatoire et une prise en charge de base étendue stationnaire pour le canton d'Uri.

Devenez membre de notre équipe et participez activement à la construction de notre passionnant avenir RH. Un début est possible immédiatement ou selon accord.

VOS TÂCHES

Recrutement et développement du personnel, avec un accent sur l'acquisition et la promotion des talents
Gestion complète du cycle de vie RH, de l'intégration au départ
Tâches administratives dans la gestion des données de base, traitement des mutations liées à la sécurité sociale et aux salaires ainsi que d'autres tâches connexes
Conseil compétent aux cadres et aux collaborateurs sur toutes les questions RH afin d'assurer un soutien optimal
Participation active au développement des processus et systèmes RH pour améliorer continuellement l'efficacité et la qualité

NOS EXIGENCES

Formation commerciale réussie offrant une base solide pour l'activité
Formation complémentaire en tant que spécialiste RH
Expérience professionnelle pertinente en gestion opérationnelle des RH
Personnalité orientée équipe et empathique, convaincante par sa compétence sociale
Mode de travail autonome et structuré garantissant une exécution efficace et fiable des tâches
Orientation marquée vers le service ainsi qu'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit pour assurer une communication professionnelle
Forte affinité pour les sujets TIC et bonnes connaissances de MS Office

VOS PERSPECTIVES

Poste stimulant et varié offrant de la place pour l'initiative personnelle et la co-création
Perspectives de développement attractives au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Modèle de temps de travail annuel flexible permettant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
Environnement de travail moderne et attrayant créant des conditions optimales pour un travail productif
Climat d'entreprise familial et valorisant, marqué par une culture du tutoiement et des voies de décision courtes favorisant des processus efficaces

Pour toute question, Andrina Staub, responsable de l'équipe des services RH, est à votre disposition.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !