Ingénieur Logiciel

À propos de cette offre

Ingénieur Logiciel

• Temps plein
• Département : Technologie

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen du Travel-Tech dans les forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel pour rejoindre notre équipe d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné et curieux de créer des produits innovants, et que vous aimez prendre la pleine responsabilité tout en collaborant étroitement avec les autres, continuez votre lecture, car vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.

Description du poste

Nous sommes une entreprise de voyage numérique avec la technologie au cœur. Nous recherchons des résolveurs de problèmes proactifs et motivés qui assument la responsabilité de bout en bout de la construction, de la livraison, de la surveillance et de l'évolution de produits précieux.

Nous ne cherchons pas seulement des "codeurs". Nous avons besoin d'ingénieurs intéressés par la compréhension du "pourquoi" derrière chaque demande, qui prennent la pleine responsabilité de leur travail, et qui peuvent utiliser des compétences techniques, organisationnelles et interpersonnelles pour obtenir des résultats. Nous voulons des personnes curieuses, motivées par l'amélioration continue et concentrées sur la création de résultats tangibles qui apportent de la valeur à l'entreprise et à nos clients, pas seulement sur l'exécution de tâches. Nous croyons au pouvoir transformateur de l'IA et recherchons quelqu'un qui partage cette vision, désireux d'explorer et de mettre en œuvre des solutions pilotées par l'IA dans l'ensemble de notre entreprise.

En tant qu'Ingénieur Produit, votre impact ira bien au-delà du code que vous écrivez. Vous serez un acteur clé dans une équipe agile, impliqué dans la construction de plateformes évolutives et résilientes pour servir des millions de clients dans le monde. Dès le premier jour, vous ferez l'expérience de notre "culture de croissance et de partage", avec de nombreuses opportunités d'améliorer les produits existants et de donner vie à de nouvelles idées.

Responsabilités clés :

Collaborer étroitement avec le Product Manager et les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et identifier les bonnes solutions technologiques.

Assumer la pleine responsabilité de la qualité, des performances et de la fiabilité de vos solutions.

Travailler de manière proactive avec les architectes, les autres équipes et parties prenantes pour débloquer les activités et assurer une livraison efficace, rentable et de bout en bout.

Contribuer activement à la croissance technique de l'équipe en mentorant des collègues plus juniors et en partageant vos connaissances pour aider toute la communauté d'ingénierie à progresser.

Remettre en question le statu quo, proposer et créer des preuves de concept pour de nouvelles technologies, et travailler activement à l'amélioration des processus, outils et architectures.

Rechercher activement des opportunités pour exploiter les outils et technologies d'IA afin d'augmenter la productivité individuelle et d'équipe, automatiser les processus métier et développer de nouvelles fonctionnalités orientées client.

Qualifications

Vous êtes la personne idéale si...

Vous avez une solide expérience en tant qu'Ingénieur Logiciel, avec de fortes compétences en programmation orientée objet ou fonctionnelle, de préférence dans un langage JVM comme Java ou Kotlin.

Vous appliquez systématiquement les meilleures pratiques telles que Clean Code, les principes SOLID, et avez un véritable état d'esprit Agile.

Vous êtes un résolveur de problèmes guidé par les données, capable d'analyser les besoins métier et de les traduire en solutions techniques efficaces.

Vous adoptez l'IA comme un outil puissant, comprenant comment l'appliquer efficacement à votre travail sans perdre de vue ses limites et l'importance de la supervision humaine.

Vous aimez collaborer, communiquant de manière proactive avec les membres de l'équipe (y compris le Product Manager) et les parties prenantes pour faire avancer les projets.

Vous êtes un mentor par nature, désireux de partager vos connaissances et d'aider les autres à progresser.

Vous êtes une personne curieuse avec un état d'esprit de croissance, cherchant constamment des moyens d'améliorer à la fois vous-même et l'équipe.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Des points bonus si vous avez de l'expérience dans une entreprise axée sur le produit, si vous êtes familier avec les pratiques XP et l'approche DDD, et si vous avez une certaine expérience en front-end.

Informations supplémentaires

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
• Début et fin de journée flexibles
• Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon les réglementations locales

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O’Reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours de congé payés par an pour des activités de bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
• Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
• Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (par exemple responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection*

Nous croyons qu'un bon processus de recrutement est une voie à double sens. C'est une occasion pour nous d'en apprendre sur vous, et pour vous de comprendre si nous sommes le bon choix pour votre carrière.

Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

Examen initial : Notre équipe de recrutement examinera attentivement votre candidature et vous fera part de ses retours.

Entretien RH : Nous aurons une discussion approfondie sur votre parcours technique, vos expériences et votre approche des scénarios réels.

• Exercice technique – 7 jours calendaires pour le compléter !

Entretien technique

Entretien comportemental

Retour : Vous recevrez un retour rapide de notre équipe de recrutement après les entretiens.

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge vous donnera plus de détails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien)

Notre engagement pour célébrer la diversité et générer un sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou l'expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Critères d'éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.