Technicien de service (a) Ascenseurs - Région du Haut lac de Zurich

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Ensemble depuis 115 ans

KONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte et inclusive qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Dès que possible, nous recherchons une personne pour le poste de Technicien de service (a) Ascenseurs – Région du Haut lac de Zurich.

Votre rôle

Après votre formation, vous prendrez en charge un itinéraire propre et effectuerez la maintenance de nos ascenseurs de manière autonome et responsable.

Vos tâches chez nous

• Effectuer les visites de maintenance (maintenance planifiée, appels et réparations) dans les délais et selon les normes de qualité.

• Assurer des méthodes de travail sûres et exécuter les travaux conformément aux prescriptions de maintenance et de sécurité.

• Entretenir de bonnes relations avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.

• Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.

• Gérer l'environnement du site pendant les travaux de maintenance.

• Détecter les réparations non planifiées en fonction de l'état de l'installation, contacter les interlocuteurs sur place, confirmer les travaux non contractuels et les exécuter.

• Rédiger des rapports précis et en temps utile sur le travail effectué.

• Service de dépannage, service de garde périodique

Ce que vous apportez

• Formation achevée dans le domaine électrique et/ou mécanique

• Expérience dans la maintenance d'ascenseurs est un avantage

• Habileté manuelle

• Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1)

• Disponibilité à voyager et plaisir à représenter KONE à l'extérieur

• Permis de conduire valide (voiture) requis

• Le poste est ouvert aux personnes résidant en Suisse (nationaux suisses ou étrangers AVEC permis de séjour valide. Le lieu de résidence doit se situer dans un rayon maximal de 30 minutes autour de la commune de Freienbach).

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial qui met le bien-être des employés au premier plan. 

• De vastes possibilités de formation continue à l'Académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise 

• Rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec usage privé à 100 % contre une contribution mensuelle de 150 CHF, indemnité repas de 25 CHF/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d'autres avantages attractifs tels qu'une prévoyance professionnelle performante et la participation à des événements d'entreprise passionnants 

• Nous sommes certifiés "Fair-Pay" et ne pratiquons aucune différence salariale entre hommes et femmes.

• Travailler dans une entreprise mondiale avec un large réseau et une collaboration internationale. 

• Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030. 

Votre opportunité

Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez simplement vos documents complets (attentes salariales, CV, diplômes, certificats de travail) en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (référence R0654644).

* Les candidatures soumises sous forme papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.

Contact

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Les offres des agences de placement ne peuvent pas être prises en compte.

Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale où nous valorisons la contribution de chacun. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous sommes fixés pour objectif de construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers d'offrir une variété d'expériences et d'opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.

Pour plus d'informations, veuillez consulter www.kone.com/careers