BUREAU DE BÂLE - Directeur Contrôle des Coûts Portuaires

Viking a été fondée en 1997 et propose des voyages axés sur la destination sur les océans, les rivières et les lacs du monde entier. Conçue pour les voyageurs expérimentés intéressés par la science, l'histoire, la culture et la cuisine, le président Torstein Hagen dit souvent que Viking offre des expériences pour La Personne Pensante®.

Viking compte plus de 250 récompenses à son actif, notamment la première place pour les rivières, les océans et les expéditions selon Condé Nast Traveler, et a été élue en tête de ses catégories par Travel + Leisure. Aucune autre compagnie de croisière n'a jamais reçu ces mêmes honneurs par les deux publications en même temps.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse ou en possession d'un permis de travail valide.

DESCRIPTION DU RÔLE

L'équipe croissante des opérations océaniques de Viking Cruises recherche des personnes talentueuses pour construire une entreprise qui excelle à satisfaire le désir de nos clients d'explorer le monde dans le confort. Si vous êtes une personne qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et curieux et saisit l'opportunité de relever de nouveaux défis et de développer vos compétences professionnelles, Viking Cruises pourrait être l'endroit pour vous.

Nous recrutons actuellement pour un poste nouvellement créé, Directeur – Contrôle des Coûts Portuaires, pour rejoindre notre équipe à notre siège à Bâle, en Suisse. Dans ce rôle, vous reporterez au Directeur Exécutif – Opérations Portuaires & Relations Gouvernementales et serez responsable de la supervision des coûts portuaires quotidiens de la flotte du groupe composée de navires océaniques et d'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe des opérations océaniques du groupe pour garantir que les navires océaniques et d'expédition de Viking ainsi que nos clients et équipages bénéficient des meilleures conditions dans plus de 300 ports différents visités à travers le monde.

Le candidat idéal aura une expérience en contrôle des coûts, planification et performance financière issue de postes en gestion de projet ou comptabilité de gestion. Idéalement dans l'industrie maritime, portuaire ou aérienne. Une expérience antérieure dans un rôle similaire dans l'industrie de la croisière sera un avantage. Le candidat idéal développera et fournira des stratégies de gestion des coûts à long terme pour le groupe, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle.

Comme l'organisation est prête pour une croissance rapide dans les années à venir, une ambition de croissance professionnelle et de prise de responsabilités accrues au fil du temps sera cruciale dans ce rôle.

Ce poste est situé à Bâle, en Suisse.

RESPONSABILITÉS CLÉS

⦁Superviser la gestion des coûts portuaires des itinéraires pour l'équipe des opérations du groupe, y compris les frais portuaires, les taxes de tête, la gestion environnementale et les coûts de service des navires en port dans le monde entier

⦁Préparer les budgets et les prévisions trimestrielles des coûts portuaires de la flotte

⦁Veiller à ce que la gestion des coûts portuaires soit conforme au budget et aux attentes de la direction

⦁Gérer et publier des rapports périodiques liés aux indicateurs de gestion des coûts dans les opérations océaniques

⦁Identifier les tendances des coûts et formuler des actions stratégiques pour contrer les augmentations de coûts et améliorer la gestion des coûts

⦁Collaborer avec les directeurs et les responsables de divers départements et équipes à travers l'entreprise pour façonner, construire et mettre en œuvre des améliorations et des solutions pour une flotte en croissance

⦁Développer des stratégies de gestion des coûts évolutives avec une perspective à long terme compte tenu des plans de croissance ambitieux de l'entreprise pour les années à venir

QUALIFICATIONS CLÉS

⦁5 à 10 ans d'expérience en leadership dans la planification financière, le contrôle des coûts ou la finance opérationnelle

⦁Bonne maîtrise de la suite logicielle Microsoft pour la production et la communication, y compris Teams, Word et PowerPoint

⦁Solide maîtrise d'Excel et Power BI. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 et Databricks sera considérée comme un avantage

⦁Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles avec une approche proactive et faire preuve de tact et de diplomatie

⦁Forte capacité de leadership avec une éthique de travail robuste, un engagement envers l'amélioration continue. Compétences de leadership polyvalentes pour s'adapter à une équipe multiculturelle opérant une flotte de 14 navires de croisière dans le monde entier

⦁Un solide ensemble de compétences analytiques couplé à un esprit curieux

⦁Excellente maîtrise de l'anglais – à l'oral comme à l'écrit

⦁Excellente attention aux détails

⦁Excellentes compétences orales, écrites et en présentation

⦁Respect des délais, organisé et capable de gérer plusieurs tâches et de travailler de manière autonome

⦁À l'aise pour traiter avec des parties prenantes de haut niveau et pour stimuler la performance de l'équipe

FORMATION

• Un diplôme de licence dans un domaine pertinent sera un atout, mais une expérience professionnelle pertinente sera également prise en compte

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

• Pensée originale, critique, stratégique et créative

• Flexibilité et volonté de coopération et de travail en équipe

• Fiable et résistant au stress

• Capacité à élaborer des présentations sur divers sujets

CULTURE & AVANTAGES

• Environnement dynamique et en forte croissance, espace de travail moderne, horaires flexibles

COMMENT POSTULER

Veuillez postuler via notre site web www.vikingcareers.com, en incluant votre CV en anglais et une lettre de motivation d'une page pour vous présenter et exprimer votre intérêt pour le poste.

*Les candidatures non sollicitées d'agences ne seront pas prises en compte*