Responsable des communications médiatiques
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Pictet à Genève pour un rôle clé en communication. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
- Développer des stratégies de relations médias sur les marchés assignés.
- Organiser des interviews et coordonner avec les parties prenantes.
- Gérer les demandes des journalistes et analyser la couverture médiatique.
Compétences
- Master en communication ou domaine connexe et 5-7 ans d'expérience.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
Votre équipe
Les fonctions d'entreprise comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 600 personnes. Ces fonctions sont réalisées par des spécialistes ayant une expertise dans toutes les unités commerciales, et comprennent les départements suivants : Communications, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l'information, Audit interne, Juridique, Bureau de la direction, Risque et Fiscalité.
Vous rejoindrez l'équipe Communications médiatiques à Genève. En tant que tel, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies de relations médias pour améliorer la réputation de Pictet sur les marchés assignés, en vous concentrant sur la création d'une couverture positive en Suisse romande pour toutes les lignes d'affaires.
Votre rôle
- Élaborer et exécuter des stratégies de relations médias pour toutes les lignes d'affaires du Groupe Pictet sur les marchés assignés.
- Organiser des interviews avec des porte-parole internes et coordonner le suivi avec les parties prenantes internes et externes (porte-parole, lignes d'affaires, journalistes, agences de presse).
- Gérer les demandes des journalistes (soit directement, soit par l'intermédiaire d'agences de presse) provenant de divers marchés.
- Travailler en étroite collaboration avec des prestataires de services externes (agences de surveillance, agences de presse, etc.).
- Suivre et analyser la couverture médiatique du Groupe et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies et des efforts de relations médias.
- Rédiger et éditer divers documents de relations médias (communiqués de presse, questions-réponses, briefings médiatiques, contributions écrites pour les médias, etc.).
- Développer des stratégies pour traiter les problèmes de communication de crise.
- Fournir des conseils en communication aux porte-parole de Pictet.
Votre profil
- Solides compétences en rédaction et en édition avec une maîtrise native du français et une excellente maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un atout.
- Capacités de présentation publique et solide culture générale avec un vif intérêt pour les affaires économiques, politiques et sociales actuelles, couplé à une bonne compréhension de la finance et de la macroéconomie.
- Réseau éprouvé de journalistes suisses francophones couvrant des sujets financiers et bancaires ; maîtrise de l'utilisation de l'ordinateur et sens social.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un esprit entrepreneurial, une pensée créative et une grande attention aux détails.
- Consciencieux, organisé dans son travail et capable de prioriser et de travailler à la fois de manière indépendante et collaborative.
- Enthousiaste à l'idée de s'épanouir dans un environnement dynamique au sein d'une équipe engagée.
- Diplôme de master en communication, en affaires ou dans un domaine connexe, avec au moins 5 à 7 ans d'expérience en communication, relations médias ou dans un rôle similaire.
Ref. MCM/LJ/FDL
Remarque
Date de début : à discuter.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement avec un CV complet, des copies de toutes qualifications pertinentes et une lettre de motivation.
Nous n'accepterons aucun CV par l'intermédiaire d'agences.
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et recherchons leur inclusion sur le lieu de travail.