Direction de service unité aiguë (80–100%)

À propos de cette offre

Vivre et travailler dans la destination Davos Klosters ? Nous sommes impatients d'accueillir des renforts !

En tant que responsable de service de l'unité aiguë, vous êtes responsable de la direction professionnelle et du personnel et travaillez pratiquement avec votre équipe. Vous soutenez les collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et les soins dans le domaine aigu.

En tant qu'hôpital régional/hôpital aigu avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Chez nous, vous travaillez dans une entreprise à taille humaine, mais extrêmement importante pour la région. Nous entretenons une ambiance de travail collégiale et profitons de la proximité de la nature ainsi que des nombreuses possibilités sportives et de loisirs à Davos.

En tant qu'hôpital régional/hôpital aigu avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Chez nous, vous travaillez dans une entreprise à taille humaine, mais extrêmement importante pour la région. Nous entretenons une ambiance de travail collégiale et profitons de la proximité de la nature ainsi que des nombreuses possibilités sportives et de loisirs à Davos.

À partir du 01.07.2026 ou selon accord, nous recherchons un professionnel des soins avec des compétences en leadership pour le poste de

Direction de service unité aiguë (80–100%)

Votre domaine d'activité

• Soins complets des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires
• Planification et documentation du processus de soins en étroite collaboration avec le personnel infirmier diplômé
• Planification, coordination et supervision des soins en collaboration avec le service médical et les services interdisciplinaires
• Responsabilité de la direction, de l'affectation et du développement des collaborateurs directement subordonnés, conduite d'entretiens d'évaluation réguliers
• Soutien et conseil de l'équipe soignante dans des situations de soins complexes
• Assurer une haute qualité des soins et optimiser continuellement les processus de travail
• Responsabilité du centre de coûts de l'unité aiguë
• Participation régulière aux réunions du cadre infirmier

Votre profil

• Formation achevée au niveau tertiaire dans le domaine des soins et plusieurs années d'expérience professionnelle dans un hôpital aigu
• Expérience avérée en leadership ou volonté de suivre une formation correspondante
• Joie de travailler dans une entreprise saisonnière avec une phase intense en hiver dans une équipe élargie, des mois d'été animés et des périodes plus calmes en intersaison
• Excellentes compétences en communication et organisation, grande compétence sociale, sens des responsabilités, empathie et capacité de persuasion
• Mode de travail autonome, innovant et orienté vers les objectifs
• Attitude respectueuse et valorisante envers l'équipe ainsi que les patientes et patients
• Excellentes connaissances orales et écrites de l'allemand

Notre offre

• Activité exigeante, variée et intéressante dans une équipe professionnelle et engagée
• Autonomie avec beaucoup de responsabilité personnelle et de confiance
• Conditions d'emploi attractives et prestations sociales, crèche d'entreprise jusqu'à l'âge de la maternelle
• Offre sportive et de loisirs variée dans la ville la plus haute d'Europe

Pour plus d'informations, Bea Heeb, responsable des soins (+41 81 414 82 50, bheeb@spitaldavos.ch) ainsi que notre responsable RH Gregor Bienz (+41 81 414 84 36, gbienz@spitaldavos.ch) sont à votre disposition.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Notre équipe RH se réjouit de votre candidature en ligne – il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et vous serez un pas plus proche de votre poste à Spital Davos AG !

(Le recrutement se fait sans soutien externe.)

(Le recrutement se fait sans soutien externe.)