HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (Ein- und Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, Unfall- und Krankmeldungen an Versicherungen, wie weitere Mutationen an verschiedene Ämter)

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Abgleich und Bereinigung der Lohnkonten

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen

• Verarbeitung und Abstimmung von Daten externer Dienstleister

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

• Erstellung von regelmässigen Reports und Ad-hoc Auswertungen

• Bearbeitung der Zeiterfassung und vom Absenzenmanagement

• Mitverantwortung Rekrutierung von A-Z

• Bei Bedarf Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Umsetzung der HR-Prozesse

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen

• 2 - 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse bezüglich Sozialversicherungen und Payrollabwicklung

• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Gute IT Kenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Was sind meine Vorteile?

• 5 Wochen Ferien ab 1. Tag der Anstellung

• Zeitgemässe Entlöhnung

• Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gratis Parkplätze

• Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Lebensmittelbranche

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Wetzikon

Vakanz-Nummer
V-YHS-J9N