Manoeuvre mécanicien-ne à la Direction du CIT-S

Technique, Logistique

Manoeuvre mécanicien-ne à la Direction du CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour son atelier, un-e mécanicien-ne à un taux d'activité entre 80% - 100%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er mars 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.

Les trois missions principales de la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):

• Construction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques.
• Exploitation : assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives.
• Protection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.

Mission

• Vous êtes en charge de l'exploitation et de la maintenance mécanique du contrôle d'accès
• Vous vous occupez de la maintenance des infrastructures (portes, fenêtres ainsi que les stores)
• Vous gérez l'exploitation de la station de dosage des produits lessiviels.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un AFP d'aide constructeur métallique ou de praticien-ne en stores ou d'un titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d'une première expérience professionnelle en tant que manoeuvre, un atout.
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de réactivité dans la résolution de problèmes techniques
• Vous êtes quelqu'un de créatif, poylvalent et autonome
• Vous connaissez les logiciels bureautiques usuels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Didier Gabry, Chef d'atelier, au 021 314 62 84.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.