Chercheur principal I ou II**, Sciences PK Domaines thérapeutiques

#LI_Hybrid

Lieu : Bâle, Suisse

Responsabilités clés :
•    Représenter la fonction Sciences PK dans les équipes de projet, les interactions avec les parties prenantes au sein de l'organisation et les interactions avec les agences réglementaires, selon le cas
•    Contribuer de manière proactive au développement des candidats-médicaments tout au long du continuum Recherche, Développement et Commercial, en fournissant une expertise en pharmacocinétique / métabolisme des médicaments et pharmacologie clinique
•    Travailler avec les équipes pour élucider la compréhension des relations PK/PD et développer des stratégies de dosage et des prédictions
•    Développer et exécuter des stratégies de pharmacologie clinique, y compris la contribution à la conception des études non cliniques et cliniques, et l'analyse des données PK et PK/PD, pour soutenir le développement des composés de la découverte jusqu'au développement avancé
•    Fournir les composantes PK, dosage et PK/PD des protocoles d'étude, rapports, résumés de projet et plans de développement, et rédiger les sections pharmacocinétique/pharmacologie clinique/biopharmaceutique des IND/IMPD et NDA/BLAs ainsi que préparer les réponses appropriées aux questions des autorités sanitaires
•    Favoriser une collaboration interdisciplinaire étroite entre les disciplines des Sciences PK, la Disposition des Médicaments (ADME, BA), la Modélisation & Simulation (M&S), via les sous-équipes de sciences PK. 
•    Travaille en étroite collaboration avec les cliniciens et les collègues du développement clinique pour intégrer les connaissances PKS dans la conception des études, l'interprétation des données et la prise de décision du projet
•    Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) / apprentissage automatique (ML) pour permettre la conception moléculaire guidée par modèle, l'automatisation des données précliniques et cliniques, la rédaction de documents réglementaires et l'utilisation de modèles prédictifs

Ce rôle relève du groupe Domaine Thérapeutique en Sciences PK au sein de la Médecine Translationnelle (TM) en Recherche Biomédicale. PKS est une organisation mondiale située au sein de la Médecine Translationnelle (TM), la branche de recherche clinique de la Recherche Biomédicale chez Novartis. Les Sciences PK jouent un rôle central dans l'apport de médicaments innovants aux patients, en s'appuyant sur les avancées de la recherche pour développer de nouvelles thérapies, faisant le lien entre la découverte de médicaments et leur application clinique. La Science PK est une organisation à l'échelle de l'entreprise, travaillant à la fois dans la Recherche Biomédicale et les organisations de Développement pour faire progresser les connaissances scientifiques en pharmacocinétique, métabolisme et pharmacologie clinique.

Exigences essentielles :
•    Ph.D. / Pharm.D. avec une expérience pertinente en pharmacologie clinique, métabolisme des médicaments et pharmacocinétique ou un domaine connexe.
•    Un minimum de 0-2 ans d'expérience en découverte et/ou développement de médicaments dans un environnement pertinent (université, CRO, biotech ou Pharma). 2+ ans d'expérience, de préférence dans un rôle de leader supervisant la stratégie de projet ADME/DMPK, soit en découverte soit en développement clinique, pour être considéré pour Chercheur Principal II
•   Connaissance approfondie et étendue de la pharmacocinétique incluant le métabolisme des médicaments et l'évaluation PK/PD, expérience de travail en équipes de projet (de préférence globales) ainsi qu'une bonne connaissance des développements récents en développement de médicaments et sciences réglementaires.
•    Expérience de travail dans un environnement matriciel, interfonctionnel et en équipe projet.
•    Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Exigences souhaitables :
•    Expérience pratique de projet avec des approches d'intelligence artificielle (IA) / apprentissage automatique (ML) est un plus

Leadership / Comportements Novartis en action
•    Fournit des résultats grâce à une exécution disciplinée, une amélioration continue et un fort accent sur la valeur et les résultats.
•    Démontre une mentalité d'entreprise et une forte appropriation en priorisant les ressources et les décisions pour un impact maximal pour Novartis et les patients.
•    Modélise les comportements de leadership Novartis par des actions visibles, une auto-réflexion continue et une ouverture aux retours
•    Construit la confiance par une communication transparente, une responsabilité claire et une livraison cohérente des engagements.

Maîtrise de l'IA :
•    Apporte une forte maîtrise de l'IA et du numérique, utilisant les outils d'entreprise pour améliorer la génération d'insights, la prise de décision et la productivité de l'équipe.

**Il s'agit d'une offre à double niveau. Le niveau final et le titre du poste seront déterminés par l'équipe de recrutement en fonction des compétences, de l'expérience et des capacités requises pour exercer le rôle au niveau proposé.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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