Infirmier diplômé HF en tant que chef de service 80 - 100 %

La société privée Care AG est une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui propose des services de soins privés dans les cantons d'Argovie, Zurich, Soleure et Schaffhouse, ainsi que la mise en relation de professionnels spécialisés en soins et santé dans la Suisse alémanique.

• Direction professionnelle et du personnel des collaborateurs de votre service
• Collaboration étroite avec le cadre infirmier et participation à l'organisation des processus du service
• Planification des affectations et des services dans le programme PEP
• Assurer, surveiller et développer continuellement la qualité des soins
• Prise en charge de la responsabilité de la maison, services de garde ainsi que responsabilité des équipes
• Réalisation d’évaluations, planification des soins et prise en charge de situations de soins complexes
• Promotion, évaluation et accompagnement des collaborateurs dans leur quotidien professionnel
• Encadrement et soutien de nos apprentis durant leur formation
• Personne de confiance pour les résidents et leurs proches

• Diplôme d’infirmier diplômé HF
• Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans les soins de longue durée et la gériatrie
• Attitude respectueuse et empathique envers nos résidents
• Joie de participer aux innovations et de contribuer activement aux processus
• Bonnes connaissances informatiques
• Permis de formateur professionnel valide
• Connaissances approfondies de l’utilisation du RAI
• Compétences professionnelles et sociales élevées ainsi qu’un esprit d’équipe prononcé
  

- Parking gratuit directement devant la maison
- Gare à proximité, bien desservie par les transports publics
- Pause collation payée (20 minutes) avec boissons et fruits gratuits
- Repas et consommations à tarif réduit au café Sonneblueme
- Solution BVG attractive : 60 % employeur, 40 % employé
- Horaires flexibles et modèles à temps partiel
- Au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
- Soutien aux formations professionnelles et continues, y compris participation financière
- Cours d’anglais sur place, coûts pris en charge par l’employeur, temps à la charge du collaborateur
- Cours hebdomadaires de yoga gratuits pour les employés
- Réductions sur les chèques REKA et les produits de soins
- Primes généreuses selon le règlement d’ancienneté
- Événements annuels d’équipe tels que sorties ou repas du personnel
- Petit-déjeuner dominical gratuit avec tresse, beurre et confiture
- Belle maison avec jardin idyllique

Référence de la vacance : 100040-2