Educateur(trice) de l’enfance ES/ HES ou Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC
Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Thierrens
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thierrens
Résumé de l'emploi
Poste à 8h45 par semaine à l'UAPE de Thierrens. Environnement stimulant pour les enfants de 1P à 6P.
Tâches
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
- Appliquer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
- Établir des liens qualitatifs avec les familles et services externes.
Compétences
- Capacité à mener des actions autonomes et réfléchies.
- Bon esprit d'équipe et aptitude à communiquer.
- Flexibilité et stabilité dans l'activité.
Est-ce utile ?
8h45 heures / semaine sur 2 jours
(référence 26.1 THI)
Le poste de travail est situé à l’UAPE de Thierrens, structure d’une capacité de 72 places accueillant des enfants de la 1P à la 6P.
Les jours de travail sont répartis de la manière suivante :
- Jeudi et vendredi
- (hors période de vacances scolaires)
Le taux annualisé de ce poste est 21%.
Votre mission :
- Assurer un accompagnement de qualité à l’enfant accueilli, en garantissant son bien-être et sa sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.
- Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.
- Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.
Votre profil :
Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe.
Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.
Nous offrons :
- Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.
- D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice proche de ses collaborateurs.
- Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.
Entrée en fonction : 1er mars 2026
Envoi des dossiers :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 26 janvier 2026 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben.
À mentionner sous « Objet » : 26.1/THI.
Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.
