Technicien de maintenance (h/f)
Radisson Blu ****S Andermatt
Andermatt
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Andermatt
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un technicien pour assurer la maintenance et les réparations. Rejoignez une équipe dynamique au sein des Alpes suisses avec de nombreux avantages.
Tâches
- Effectuer des prestations techniques et de maintenance.
- Assurer le respect des normes et standards en vigueur.
- Collaborer avec des prestataires externes pour les interventions.
Compétences
- Formation technique requise, idéalement en électrotechnique ou mécanique.
- Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.
- Maîtrise de MS Office et bonnes connaissances en langues.
Est-ce utile ?
- Réalisation des prestations de technicien de maintenance et des tâches de concierge ainsi que l'exécution autonome des réparations nécessaires
- Respect des normes et directives locales, étatiques et nationales reconnues
- Rondes et contrôles quotidiens selon les directives
- Assurer le bon déroulement des opérations
- Collaboration avec des prestataires externes dans le domaine technique
- Travaux d'entretien
- Soutien aux processus et projets d'optimisation
- Documentation des dommages
- Participation à l'équipe d'intervention pour garantir la sécurité des employés et des invités
- Respect des normes spécifiques à l'hôtel et du management de la qualité (CMS)
Votre profil
- Formation technique achevée souhaitée (électrotechnique, technique du bâtiment, menuisier, mécanicien, etc.)
- Bonne capacité de communication et sens naturel des responsabilités
- Grande motivation, même sous pression
- Connaissances informatiques appropriées en MS Office
- Esprit de service, pensée durable
- Connaissances en allemand et/ou en anglais
- Présentation professionnelle
Nous offrons
- Participation à des événements intéressants dans un cadre magnifique des Alpes suisses
- Possibilité unique de participer au développement du projet « Andermatt Swiss Alps »
- Une équipe motivée avec une attitude « Yes I Can »
- Utilisation gratuite de la salle de sport et de la piscine
- Équilibre vie professionnelle-vie privée
- Hébergement dans la maison du personnel sur demande
- Un bonus de bienvenue pouvant aller jusqu'à CHF 1'000.-
- (CHF 300.- après la fin de la période d'essai et CHF 700.- après la première année complète de service en contrat non résilié)
