Personnel intermédiaire

Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.

Présentation

L'Institut d'études politiques de la Faculté des sciences sociales recrute un chercheur postdoctoral FNS pour rejoindre l'équipe de recherche du projet ‘Politiques d'infrastructures hybrides pour le 21e siècle : vers une économie verte et numérique (HIP21)’, financé par le Fonds national suisse. Le projet analyse l'évolution des politiques européennes en matière d'énergie/électricité et d'infrastructures numériques. Le candidat sélectionné sera responsable de la politique énergétique/électrique de l'UE.

Informations sur le poste

Date de début : 01.01.26 ou peu après

Durée du contrat : 20 mois (contrat d'un an, renouvelable 8 mois, éventuellement renouvelable une seconde fois pour un maximum de 27 mois au total)

Taux d'emploi : 70%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, Gepolis (télétravail partiel possible)

Salaire : Niveaux de salaire des chercheurs postdoctoraux FNS 

Vos responsabilités

Le candidat sélectionné participera au projet de recherche mentionné ci-dessus et contribuera à sa mise en œuvre dans le domaine de la politique énergétique et électrique. Ses principales responsabilités incluront la collecte qualitative de données par analyse documentaire et entretiens. Le candidat jouera également un rôle actif dans l'analyse et la diffusion des résultats, y compris la publication des résultats dans des revues académiques et autres supports scientifiques.

Spécification du poste

Vos qualifications

• Doctorat en sciences sociales/politiques, idéalement en politiques publiques ou sous-domaines de la politique de l'UE.
• Bonne maîtrise des politiques de l'Union européenne et/ou des politiques énergétiques/électriques.
• Une bonne connaissance des approches cognitives de l'analyse des politiques serait un atout.
• Solides compétences en méthodes qualitatives et collecte de données. Des compétences ou au moins un intérêt pour les méthodes quantitatives sont un atout.
• Excellentes compétences relationnelles, attitude collaborative, ainsi que capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
• Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise. Un bon niveau de français est un atout.

Ce que le poste vous offre

Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Opportunités de formation professionnelle, nombreuses activités et autres avantages à découvrir.

Contact pour plus d'informations

Veuillez contacter :

Emmanuelle Mathieu

emmanuelle.mathieu@unil.ch

Votre candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 02.11.2025

Veuillez envoyer votre candidature avec les documents suivants :

Lettre de motivation, CV complet avec liste des publications, copie du diplôme de doctorat, deux pièces publiées représentatives, coordonnées de deux référents.

La candidature doit être envoyée via ce site web.

Merci de votre compréhension.

Informations supplémentaires

L'UNIL s'engage à :
•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
•    offrir des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
•    soutenir les chercheurs en début de carrière.

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