Spécialiste en Marque Employeur (Bilingue (FR/DE) - 60%
PwC
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 septembre 2025
- Taux d'activité :60%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'équipe d'acquisition de talents chez PwC Suisse. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
- Planifier et participer à des événements de carrière en Suisse.
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes et internes.
- Créer des matériaux de marque employeur et superviser leur distribution.
Compétences
- Diplôme universitaire ou formation en gestion d'événements requise.
- Expérience en organisation d'événements et en marque employeur.
- Maîtrise du français, allemand et anglais, compétences en présentation.
Est-ce utile ?
Nous sommes l'équipe Talent Acquisition chez PwC Suisse, experts en marque employeur et recrutement. Nous façonnons notre marque employeur, attirons, sourçons et recrutons les meilleurs talents. Nous collaborons étroitement avec différents départements pour aligner les stratégies d'acquisition de talents avec les besoins de l'entreprise. Avec notre passion pour l'acquisition de talents et notre dévouement à trouver les bons talents, nous contribuons à soutenir la croissance et le succès de PwC.
Votre Impact
- Planifier, organiser et participer à des événements et activités de carrière dans les régions francophones et germanophones de Suisse, tels que des salons de l'emploi, des présentations, des ateliers, des événements internes et des activités sur campus, avec une volonté et une motivation à voyager selon les besoins.
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes de PwC, y compris les universités, les hautes écoles spécialisées, les centres de services de carrière et les associations étudiantes
- Gérer les relations avec les parties prenantes internes de PwC pour aligner les activités de marque employeur avec la stratégie commerciale
- Prendre la responsabilité d'établir et de maintenir des parrainages stratégiques et des partenariats avec des institutions et organisations pertinentes pour le groupe cible.
- Créer des supports de marque employeur et promotionnels tels que des flyers d'événements et des articles de relations publiques, et superviser les cadeaux ainsi que la gestion des stocks et inventaires.
Votre Ensemble de Compétences
- Détenir un diplôme de licence ou de master d'une université ou d'une haute école spécialisée, ou avoir suivi une formation de gestionnaire d'événements
- Apporter une expérience dans l'organisation d'événements, et/ou dans la marque employeur
- Maîtriser le français (niveau langue maternelle), avec d'excellentes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Démontrer de solides compétences en présentation, avec la capacité d'engager et de communiquer efficacement avec des publics divers
- Collaborer efficacement en tant que joueur d'équipe, être créatif, flexible, plein d'énergie, promouvoir des idées et solutions innovantes et rester calme dans des situations difficiles
Des questions ? Nous sommes heureux de vous aider.
Gosia Wiendlocha-Lautliev
À propos de PwC
Chez PwC Suisse, nous aidons nos clients à bâtir la confiance et à se réinventer pour transformer la complexité en avantage concurrentiel. Nous faisons partie d'un réseau axé sur la technologie et valorisant les personnes, et aidons nos clients à construire, accélérer et maintenir leur élan dans les domaines de l'audit, de l'assurance, de la fiscalité, du juridique, des ressources humaines, des transactions et du conseil.
