Chargé-e de recherche - 179009

À propos de cette offre

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Chercheur pour le département de neurochirurgie

Le laboratoire NeuroRestore au CHUV (Centre Hospitalier Universitaire Vaudois) propose un poste d'ingénieur logiciel à un taux d'occupation de 80 % à 100 %.

Contexte

Le CHUV est l'un des cinq hôpitaux universitaires en Suisse, et le seul dans la partie francophone du pays à réaliser des implantations DBS pour les pathologies parkinsoniennes, avec plus de 50 cas par an. Sur le plan académique, il est lié à la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne (UNIL) et entretient des liens étroits avec l'École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL).

NeuroRestore est un centre de recherche, d'innovation et de traitement qui développe et applique des stratégies de bioingénierie impliquant des interventions neurochirurgicales pour restaurer les fonctions neurologiques.

Notre mission est de concevoir et déployer des interventions innovantes pour restaurer les fonctions motrices après des troubles du système nerveux central, en particulier les lésions de la moelle épinière, et de traduire nos découvertes en applications cliniques capables d'améliorer la qualité de vie des personnes présentant des déficiences motrices.

Mission

Principales tâches et responsabilités

• Soutenir les chercheurs et cliniciens de NeuroRestore en fournissant des solutions logicielles robustes pour les différentes étapes du développement thérapeutique (acquisition de données, optimisation de la thérapie, interfaces avec les systèmes de stimulation, etc.)
• Contribuer à la conception et au développement de logiciels de haute qualité en suivant les meilleures pratiques d'ingénierie
• Participer aux activités de vérification et validation des systèmes logiciels de NeuroRestore
• Contribuer aux tests logiciels, à la documentation et à la préparation des versions
• Assurer une gestion robuste des données et soutenir l'automatisation de l'analyse des données
• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (ingénieurs, neuroscientifiques, cliniciens)
• Fournir un support technique dans le cadre des études de recherche et cliniques
• Contribuer à la documentation requise pour la conformité aux normes applicables.

Profil

• Master en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel ou dans un rôle similaire
• Maîtrise de C, C++, C#, Python et/ou MATLAB
• Solides connaissances des principes architecturaux logiciels et des meilleures pratiques de développement
• Expérience de travail sur plusieurs projets en parallèle
• Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes
• Maîtrise de l'anglais (le français est un plus).

Ces éléments constituent un plus :

• Expérience dans des environnements réglementés (médical, recherche clinique, automobile, spatial, etc.)
• Familiarité avec les processus de vérification et validation
• Expérience avec la documentation dans des contextes réglementés.

Nous offrons

Vous rejoindrez une équipe de recherche dynamique et pluridisciplinaire à l'intersection de la neuroingénierie, de la recherche clinique et du développement de technologies médicales. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à la croisée du monde académique et du secteur de la santé, en collaboration avec des experts de renommée mondiale en neuro-réadaptation et neurotechnologie.

Devenir employé du célèbre Centre Hospitalier Universitaire du Canton de Vaud est une garantie de :

• Avantages sociaux de premier ordre tels qu'un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d'obtenir un congé d'allaitement complémentaire d'un mois)
• Progression salariale régulière adaptée à vos responsabilités
• Un 13e salaire et 25 jours de vacances par an
• Un droit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de formation du CHUV mais aussi de prestataires externes
• Possibilité d'accéder à l'un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse
• Réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, goodies et autres services, grâce à l'association « H-Oxygène »
• Inscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différents avantages (réductions sur les transports publics, promotion de la flotte de voitures « Mobility » et réductions sur les vélos électriques)
• Possibilité de profiter de nos restaurants d'entreprise de haute qualité, situés dans chaque bâtiment hospitalier, avec une réduction pour les employés

Contact et envoi de candidature

Personne de contact en cas de questions sur ce poste : Romain Heimgartner, roman.heimgartner@epfl.ch

Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de problème avec votre candidature, vous pouvez consulter notre document "comment postuler en ligne". En cas de problème technique, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement qui vous aidera (e.recrutement@chuv.ch / +41 21 314 85 70)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l'inclusion au travail, nous nous efforçons d'assurer un traitement égal et d'éviter toute discrimination. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous informons les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.