<li>Participation aux arrêts de révision</li>

Temps plein : 100 % | Beznau

Commence ta carrière dans l'énergie nucléaire – avec un emploi sûr et des tâches variées ! Nous t'offrons la possibilité de suivre une formation complète pour devenir opérateur de réacteur (technicien diplômé en exploitation de grandes installations HF) tout en percevant un salaire complet. Chez nous, 2033 n'est pas une fin – nous misons à long terme sur ton savoir-faire solide, qui restera indispensable même pendant le démantèlement.

Si tu es intéressé par la technique et motivé pour commencer une formation exigeante, tu es au bon endroit.

Tâches et responsabilités

• Surveiller et contrôler l'installation dans la salle de commande en travail posté 3x8 selon les prescriptions
• Planifier et réaliser des tests et des rondes pour assurer le fonctionnement impeccable et sûr de l'installation
• Soutenir la gestion des systèmes et préparer l'installation pour les travaux de maintenance
• Participation aux arrêts de révision
• Participation régulière à des formations initiales et continues, y compris sur le simulateur de centrale interne

Profil et compétences

• Apprentissage technique achevé dans le domaine de la mécanique/électrotechnique ou autre domaine technique
• Quelques années d'expérience professionnelle dans l'industrie ou le commerce sont un avantage
• Un diplôme technique HF est un plus, mais pas une condition
• Tu apprécies les avantages de notre modèle attractif de travail posté 3x8
• Méthode de travail fiable, soigneuse et engagée
• Bonne capacité d'assimilation, approche pragmatique et précise, et grande résistance au stress

À propos de l'équipe

L'ensemble de l'équipe opérationnelle compte environ 110 collaborateurs répartis en six groupes de travail posté. Les relations très collégiales et les activités en dehors du travail assurent une ambiance agréable.

Ce que nous offrons

Nous t'offrons un salaire attractif à 100 % pendant toute la durée de la formation et mettons à ta disposition le temps nécessaire à la formation. Notre objectif est d'investir à long terme dans ton développement afin que tu puisses apporter une contribution importante à la production d'électricité sûre en Suisse.
De plus, nous attachons une grande importance à ta santé et misons sur un modèle de travail posté moderne et attractif, équivalent à une semaine de 36 heures.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète, y compris les certificats de formation, diplômes et attestations de travail.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu aimeras faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sûr. 
• Stations de recharge gratuites
  Recharge ton véhicule électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge internes.
• La santé est prioritaire
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 
• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec ta famille. 
• Soutien pour ta famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports en commun
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.