Conseiller-ère en personnel 80-100%
Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Fribourg, CH
Résumé de l'emploi
Devenez Conseiller-ère en personnel au Service public de l'emploi.
Tâches
- Accompagner les demandeurs d'emploi vers la réinsertion professionnelle.
- Détecter les freins à la réinsertion et proposer des solutions.
- Coacher pour développer l'employabilité des candidats.
Compétences
- CFC ou formation supérieure en RH avec expérience dans le conseil.
- Compétences en coaching et en gestion d'entretiens divers.
- Bilingue en allemand et français avec maîtrise des outils numériques.
Est-ce utile ?
Conseiller-ère en personnel
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
16.01.2026
Date d'entrée en fonction:
01.03.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service public de l'emploi
Qui sommes-nous?
Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
- Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
- Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi
- Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité
- Vous contrôlez le respect des obligations légales
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates
Profil souhaité
- CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
- Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
- Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching
- Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress
- Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
- Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)
Coordonnées des personnes de contact
Geneviève Currat
Cheffe ORP Centre
T +41 26 305 96 85
Date de publication:
5 déc. 2025
N° de référence:
9577