Ingénieur Automatisation & Applications Web

Ingénieur Automatisation & Applications Web

• Temps plein
• Département : Automatisation

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Nous recherchons un Ingénieur Automatisation & Applications Web pour dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné par la conduite de projets d'automatisation, continuez votre lecture, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.

Description du poste

Le poste en bref :

Titre du poste - Ingénieur Automatisation & Applications Web

Mode de travail - hybride depuis la Suisse

Équipe - vous rejoindrez le nouveau département Automatisation.

Niveau - Professionnel

Lieu - Chiasso, Suisse (uniquement pour les postes hybrides)

Contrat - CDI - temps plein (36 h/semaine EUR)

Votre impact :

Diriger des projets d'automatisation.

Vous construirez et améliorerez des workflows d'automatisation en utilisant JavaScript, Google Apps Script, et des outils comme n8n. Ces workflows connecteront différents systèmes (tels que Jira, Asana, Salesforce ou Google Workspace) via des API.

Développer des outils internes.

Utilisez vos compétences en développement web (JavaScript, React ou Svelte, API REST, PostgreSQL) pour créer des tableaux de bord et applications internes qui aident les équipes à travailler plus efficacement.

Écrire un code propre et fiable.

Assurez-vous que votre code est facile à comprendre, à maintenir et respecte les meilleures pratiques. Concentrez-vous sur la création d'outils simples, utiles et durables.

Travailler avec des équipes transversales.

Collaborez avec les chefs de produit, ingénieurs et parties prenantes pour identifier les opportunités d'automatisation, recueillir les besoins et fournir des solutions de valeur.

Résoudre les problèmes et améliorer la stabilité.

Enquêtez rapidement sur les bugs ou problèmes dans les applications web et scripts d'automatisation. Assurez-vous que les systèmes que vous construisez sont stables et fiables.

Suivre les pratiques agiles.

Participez aux cérémonies agiles, utilisez Git pour le contrôle de version, révisez le code et assurez des tests appropriés avant les mises en production.

Restez à jour.

Suivez les dernières tendances en IA, automatisation et développement web. Proposez et testez de nouveaux outils ou approches pouvant améliorer nos systèmes ou gagner du temps.

Qualifications

Votre expertise :

Expérience :

Plus de 3 ans d'expérience pratique dans la création de systèmes d'automatisation ou d'applications web ayant produit un impact mesurable (comme une augmentation des revenus, une réduction des coûts ou une amélioration de la satisfaction client).

Esprit de bâtisseur :

Vous avancez rapidement — créant des prototypes rapides et les améliorant rapidement selon les retours.

Approche structurée mais flexible :

Vous documentez les processus et conceptions uniquement lorsque nécessaire, en vous concentrant davantage sur les résultats que sur la paperasse.

Résolveur de problèmes :

Solides compétences analytiques, attention aux détails et passion pour résoudre des problèmes techniques.

Communicateur technique :

Capable d'expliquer des idées complexes simplement et clairement à des collègues techniques et non techniques.

Vos compétences et outils

Langages de programmation & frameworks :

Solide en JavaScript, HTML, CSS. Une expérience avec React ou Svelte est un plus.

Outils d'automatisation :

À l'aise avec Google Apps Script, n8n, micro-services Python, OpenAI (y compris l'appel de fonctions) et Google Gemini.

Données & API :

Bonne connaissance des API REST, webhooks, et des bases de données SQL et NoSQL (comme PostgreSQL).

Débogage & tests :

Capable de trouver et corriger rapidement les problèmes en utilisant des outils comme Chrome DevTools, agrégateurs de logs et expressions régulières.

Collaboration :

Communication claire, esprit d'équipe et expérience avec Git et développement agile.

Conscience de la sécurité :

Comprendre les permissions d'accès, les tokens API et la gestion des secrets dans les flux d'automatisation.

Informations supplémentaires

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée le vendredi
• Début et fin de journée flexibles
• Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon la réglementation locale

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O'Reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours de congé payés par an pour le bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
• Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
• Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (par exemple responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

• Entretien RH (10-30 minutes)
• 1er entretien (Manager) : compétences relationnelles + connaissances techniques
• Cas pratique
• 2e entretien (partie prenante métier) - Optionnel
• Offre étendue

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge partagera plus de détails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien

Notre engagement pour célébrer la diversité et générer un sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement pour l'inclusion à travers la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Critères d'éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.