Expert(e) en soins APN

À propos de cette offre

• Vous renforcez notre équipe en gérontopsychiatrie – sur le service démence et délire ainsi que sur le service d’admission et d’urgence 60+ en tant qu’APN (Infirmier(ère) Praticien(ne) Avancé(e)).
• Avec votre savoir-faire et votre expérience, vous portez les soins infirmiers à un niveau supérieur et veillez à ce que les solutions pratiques ne restent pas que sur le papier.
• Vous travaillez main dans la main avec d’autres spécialités pour garantir une prise en charge globale et optimale des patients.
• Dans les situations complexes, vous êtes une conseillère compétente aux côtés des équipes interdisciplinaires – vous aidez à optimiser et intégrer les concepts de soins.
• Vous participez activement – directement dans les services et accompagnez l’équipe face aux défis du quotidien des soins.
• Vous prenez en charge la formation des nouveaux collaborateurs et leur fournissez les bons outils pour bien démarrer dans les soins.

• Le Master of Science en Nursing est en poche et l’enregistrement en tant qu’expert(e) en soins APN-CH figure déjà sur votre liste de choses à faire.
• La gérontopsychiatrie est votre domaine d’expertise, dans lequel vous souhaitez approfondir vos connaissances et vraiment faire la différence.
• L’empathie et la communication sont pour vous une évidence, et même dans les situations difficiles, vous gardez toujours une vue d’ensemble.
• Vous trouvez rapidement des solutions et procédez de manière pragmatique et orientée vers les objectifs.
• Avec votre attitude proactive et une approche positive et orientée solutions, vous inspirez votre équipe.
• Dans les situations complexes et exigeantes, vous agissez calmement et de manière structurée, contribuant ainsi à la stabilité de l’équipe.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous bénéficiez d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevez également votre plan d’introduction individuel, qui vous aide à vous orienter rapidement.