Responsable Paie (h/f)

Vous cherchez un poste de direction responsable dans le domaine de la paie et des assurances sociales ? Vous êtes expert SAP HCM, connaissez le droit du travail suisse et souhaitez participer activement à la digitalisation ? Alors rejoignez le groupe SV – l'une des principales entreprises de services en Suisse. Vous avec nous – une recette gagnante.

• Vous assumez la responsabilité d'un traitement correct et ponctuel de la paie mensuelle pour les employés, les aides temporaires et la direction.
• Vous dirigez et développez techniquement et personnellement l'équipe Paie et Assurances Sociales selon nos valeurs de leadership SV (7 collaborateurs).
• Vous assurez le respect de toutes les exigences légales relatives aux assurances sociales, à l'impôt à la source, aux allocations familiales ainsi qu'aux travaux de fin d'année et aux audits.
• Vous supervisez l'exploitation et la maintenance des modules SAP HCM et SuccessFactors Payroll, y compris la fonction d'utilisateur clé et le support aux utilisateurs.
• Vous participez activement à des projets RH transversaux visant à optimiser les processus et la digitalisation.

• Vous disposez d'un diplôme ou d'une formation spécialisée en gestion des ressources humaines et de solides connaissances SAP (de préférence SAP HCM) et idéalement d'expérience avec SuccessFactors.
• Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail suisse, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des prestations accessoires salariales.
• Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion et travaillez de manière structurée, responsable et analytique.
• Vous avez une forte affinité pour l'informatique et une expérience en gestion de projet, notamment lors de la mise en place de systèmes et de l'optimisation des processus.
• Vous êtes communicatif, assertif, résistant au stress et travaillez de manière proactive et orientée solutions en équipe.

• Gastronomie : restauration gratuite, fraîche et saine pour les collaborateurs
• Avantages : tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants
• Rémunération : salaire conforme au secteur et au marché avec 13e mois
• Flexibilité : modèle d'horaire flexible, télétravail, travail à temps partiel et partage de poste
• Famille : 5 semaines de vacances, possibilité d'acheter des vacances supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
• Primes et bons : programme de parrainage, cadeaux pour anniversaires et jubilés
• Développement : SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings
• Autres avantages : diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)

Nina, co-responsable équipe RH Recrutement DE & CH

Le groupe SV est un groupe leader dans la gestion de la gastronomie et des hôtels, basé à Dübendorf près de Zurich. Le groupe est actif dans plusieurs domaines : restaurants pour entreprises et écoles, hôtels avec marques propres ainsi qu'avec d'autres marques renommées en tant que franchisé, restaurants publics avec concepts innovants ainsi que service de livraison gastronomique et catering. Le groupe SV emploie environ 5'800 collaborateurs, dont 4'000 en Suisse.
Le groupe SV remonte à l'organisation à but non lucratif "Schweizer Verband Soldatenwohl" fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait une alimentation équilibrée et abordable. Les valeurs idéelles de la fondatrice sont aujourd'hui poursuivies par la Fondation SV. Cette fondation à but non lucratif est l'actionnaire majoritaire du groupe SV et utilise ses ressources pour des projets dans le domaine de la nutrition saine et du bien commun.