Responsable du Science Gateway Campus (SCE-2025-266-LD)

Description de l'entreprise

Au CERN , l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. 

Description du poste

Introduction

Vous façonnerez la vision future et le développement du Science Gateway, en fournissant une direction stratégique et un leadership opérationnel pour un lieu unique destiné aux visiteurs qui a accueilli plus de 750 000 visiteurs de 179 pays au cours de ses deux premières années d'exploitation. Vous veillerez à ce que ses installations, ses activités et l'expérience des visiteurs incarnent la mission du CERN de partager les connaissances et d'inspirer la curiosité pour la science et l'innovation, tout en offrant des expositions, des programmes éducatifs et des événements de haute qualité. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires, vous piloterez l'évolution à long terme du campus et soutiendrez sa croissance continue en tant que destination emblématique pour l'engagement scientifique.

Fonctions

• Développer une vision à long terme pour le Science Gateway et le campus associé, et co-développer un plan stratégique pluriannuel ainsi que des priorités annuelles avec les parties prenantes internes, en assurant l'alignement avec les objectifs d'éducation et de sensibilisation du CERN, y compris la préparation des budgets annuels, des plans de travail et le reporting sur les progrès, les risques et les mesures d'atténuation.
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des expositions permanentes et temporaires ainsi que des programmes éducatifs sur le Science Gateway Campus, tels que définis et supervisés par le groupe Éducation, Communication et Sensibilisation (ECO), conformément au cadre opérationnel établi.
• Superviser et améliorer continuellement les opérations quotidiennes du campus, en garantissant des services aux visiteurs, des expositions, des ateliers, des événements et des activités commerciales de haute qualité, et veiller à ce que les installations soient sûres, bien entretenues et fonctionnent de manière fiable en coordination avec les services techniques.
• Diriger, soutenir et développer l'équipe des opérations du campus, en favorisant une culture collaborative, inclusive et orientée service, et gérer les achats et les contrats de services liés aux opérations, à la maintenance, aux expositions et aux services aux visiteurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes sur les mises à jour des expositions, le renouvellement des programmes et la planification des événements, et établir et maintenir des partenariats avec des universités, des centres scientifiques et des institutions culturelles pour des coproductions, des prêts, des échanges et des expositions itinérantes.
• Contribuer à la collecte de fonds et à la mobilisation de ressources externes pour de nouveaux projets en coordination avec l'équipe des partenariats et de la collecte de fonds du CERN et la fondation sociétale du CERN.
• Assurer la visibilité, la réputation et la cohérence de la marque du Science Gateway Campus, en maintenant un haut niveau d'information sur site et numérique, et représenter le Campus au sein du CERN et auprès des parties prenantes externes en tant que principal point de contact et ambassadeur.

Qualifications

Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la gestion, de la communication scientifique, de la gestion culturelle, des muséologies, de l'éducation, de l'administration publique, de la gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.

Une formation ou une certification en leadership, gestion de projet, opérations culturelles ou muséales, engagement public ou gestion d'installations est un atout.

Expérience :

• Expérience approfondie dans la direction d'installations complexes destinées au public, culturelles, scientifiques ou d'engagement public.
• Expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif, et représentant une organisation auprès de publics variés avec clarté et impact.
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies en partenariat avec diverses parties prenantes internes et externes, et dans l'établissement de partenariats avec des institutions éducatives, culturelles ou scientifiques.
• Expérience avérée dans la gestion de budgets, de contrats et de prestataires externes.
• Expérience approfondie dans la supervision des opérations, y compris la sécurité, la maintenance, les services aux visiteurs et la réalisation d'événements.

Compétences techniques :

• Gestion d'équipe ;
• Développement de vision et de stratégie ;
• Planification des ressources humaines et matérielles ;
• Gestion des contrats ;
• Organisation, planification et contrôle ;

Compétences comportementales :

• Créer une vision et des partenariats stratégiques : élaborer des feuilles de route complètes pour traduire la vision organisationnelle au niveau opérationnel ; définir et orienter en conséquence ;
• Diriger avec force et crédibilité : prendre des décisions en temps utile qui équilibrent analyse systématique et détermination ; gérer les difficultés rapidement ;
• Faire ressortir le meilleur des personnes : encourager les idées et initiatives des autres ; favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe ;
• Optimiser les ressources : planifier les activités, structurer l'unité et attribuer les tâches et responsabilités en fonction des objectifs de l'unité ;
• Travailler dans l'intérêt de l'organisation : promouvoir la synergie et la coopération entre les différentes parties de l'organisation.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés .

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 18.01.2026 à 23h59 CET.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Ce poste implique :

• Participation à une astreinte régulière, y compris les nuits, dimanches et jours fériés officiels.
• Travail pendant les nuits, dimanches et jours fériés officiels.
• Permis de conduire valide.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : SCE-2025-266-LD

Domaine de travail : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Approvisionnement)

Intitulé de poste de référence : Professionnel en communications/relations publiques / relations externes

Avantages globaux

• Un salaire compétitif  (exonéré d'impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern