Cuisinier/Cuisinière 50 - 60%
BSZ Stiftung
Brunnen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 août 2025
- Taux d'activité :50 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Brunnen
Résumé de l'emploi
La BSZ Stiftung accompagne les personnes avec des besoins d'aide. Rejoignez un environnement dynamique et solidaire.
Tâches
- Préparer des plats modernes et classiques avec expertise.
- Assurer la responsabilité de la cuisine froide et chaude.
- Collaborer avec des personnes ayant des besoins de soutien.
Compétences
- Diplôme de cuisine EFZ et expérience requise.
- Flexibilité, fiabilité et orientation service.
- Empathie, esprit d'équipe et attitude positive.
Est-ce utile ?
La Fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société. Elle propose ses propres places de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des places de logement, et accompagne sur le premier marché du travail. La fondation emploie plus de 1000 personnes sur plusieurs sites dans le canton de Schwyz.
Cuisinier/Cuisinière 50 - 60%
Brunnen
Aimes-tu t'engager pour les personnes et les soutenir dans le développement de leur potentiel ? Aimes-tu travailler de manière autonome, responsable et flexible ? Ton cœur bat-il pour la gastronomie ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous !
Ce que tu peux accomplir
- Préparation de plats modernes et classiques dans une cuisine de qualité
- Co-responsabilité pour la cuisine froide et chaude (Entremetier, Garde-manger, Saucier)
- Collaboration avec des personnes ayant besoin de soutien dans le quotidien gastronomique
- Travail professionnel avec des horaires d'ouverture attractifs, congés d'entreprise pendant Noël/Nouvel An
Ce que tu apportes
- Apprentissage de cuisinier CFC terminé, expérience professionnelle
- Flexible, fiable, orienté service, compétences sociales
- Positif, empathique, favorisant le travail d'équipe
- Disponibilité pour travailler le week-end
Ta candidature
Souhaites-tu, avec nous, faire bouger les choses dans un environnement porteur de sens et moderne ? C'est pour nous la plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Un coup d'œil à nos avantages pour les employés en vaut vraiment la peine. Nous nous réjouissons de ta candidature.
Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Thomas Meyer, directeur d'exploitation, téléphone : 041 825 11 88 ou Tina Thaqi, partenaire RH, téléphone : 041 817 40 87.
Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Thomas Meyer, directeur d'exploitation, téléphone : 041 825 11 88 ou Tina Thaqi, partenaire RH, téléphone : 041 817 40 87.
