Auditeur Interne IT

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

En tant qu’Auditeur Interne IT, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation et l’amélioration de la gouvernance, de la sécurité et du contrôle des systèmes d’information de l’organisation. Vos principales responsabilités incluront :

VOTRE MISSION

• Réaliser et soutenir des missions d’audit IT axées sur la gouvernance IT, les contrôles applicatifs et les contrôles généraux IT (ITGC).
• Diriger ou contribuer aux revues de la sécurité IT, des cadres de gouvernance IT, de la gestion des identités et des accès, ainsi que des mises en œuvre de projets IT.
• Apporter une perspective IT complémentaire aux missions d’audit métier afin d’améliorer la couverture des risques et la pertinence des conclusions d’audit.
• Développer et mettre en œuvre des outils d’analyse de données pour améliorer l’efficacité et l’efficience des audits, notamment pour l’évaluation des risques.
• Préparer des rapports d’audit de haute qualité et présenter les résultats à la direction générale et aux comités concernés.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et assurer le suivi des actions correctives.
• Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit et soutenir les initiatives d’amélioration continue au sein de la fonction Audit Interne.
• Participer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

VOTRE PROFIL :

• Master ou diplôme d’ingénieur en Technologies de l’Information, Gestion des Systèmes d’Information ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en IT, gestion des SI ou sécurité IT.
• Solide expertise technique avec une bonne compréhension de plusieurs domaines technologiques incluant Windows, UNIX/Linux, bases de données, réseaux, développement logiciel et architecture cloud.
• Capacité à traduire les risques techniques en informations pertinentes pour les parties prenantes non techniques.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées, esprit critique et souci du détail.
• Certifications professionnelles telles que CISA, CISSP, CISM, CRISC, ou équivalent sont fortement appréciées.
• Connaissance des cadres et normes tels que ISO 27001, COBIT, NIST, et RISK IT.
• Bonne compréhension des exigences réglementaires (ex. GDPR, loi suisse sur la protection des données, circulaires FINMA, etc.).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français. Capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes diverses.
• Curiosité naturelle, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans le cadre des missions d’audit.
• Domicile en Suisse obligatoire.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.