Chef de Produit Traction (f/h/d) 80% - 100%

Chef de Produit Traction (f/h/d) 80% - 100% Postulez maintenant »

Date : 3 oct. 2025

Lieu : Zurich, CH

Entreprise : Alstom

Chef de Produit Traction (f/h/d)

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.

Pourriez-vous être le Chef de Produit Traction (f/h/d) à temps plein à Zurich que nous recherchons ?

Votre futur rôle

140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour une mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et de pôle de développement pour les locomotives, bogies, systèmes mécaniques et électriques, ainsi que les services pour les marchés locaux et mondiaux. Nos fonctions corporate jouent un rôle clé dans le soutien et l'amélioration continue des performances de nos sites. Vous reporterez à Tiago Nabais Lima et travaillerez aux côtés d'une équipe dévouée et enthousiaste.

Nous attendons de vous :

• Responsabilité produit pour les convertisseurs de traction/modules de puissance dans les véhicules ferroviaires
• Standardisation produit, feuilles de route, gestion de l'obsolescence, coût du cycle de vie
• Coordinateur et contact pour la recherche et développement • Responsable des développements stratégiques
• Soutien aux appels d'offres en termes de sélection de produits et autres informations pertinentes
• Création de concepts et solutions pour convertisseurs de traction et modules de puissance

Tout sur vous

Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

• Bachelor ou Master en génie mécanique ou électrique

· Expérience en gestion de produit souhaitée

• 5 ans ou plus d'expérience avec des convertisseurs ou autres équipements électriques
• Expérience en calcul des coûts produit
• Bonne capacité transversale de résolution de problèmes
• Autonomie et bonnes compétences en gestion de soi Pensée innovante et entrepreneuriale
• Expérience avec MS Office
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais. L'allemand et le français sont préférables

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous pouvez donc grandir et développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également :

• D'un environnement de travail dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte
• D'un package de rémunération compétitif et d'avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à tarif réduit pour les transports publics (ex. ZVV Bonuspass)
• D'une optimisation de l'équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à des horaires flexibles et des modèles de travail hybrides
• D'opportunités de croissance et de pilotage de votre carrière à travers fonctions et pays
• D'excellentes opportunités de formation via notre primée Alstom University et participation à la culture d'innovation de l'entreprise via des programmes de gestion des idées
• D'un lieu de travail moderne et collaboratif avec programmes de mentorat et de parrainage, initiatives diversité & inclusion, activités RSE et événements engageants pour les employés

Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Déclaration d'égalité des chances

En tant qu'employeur, Alstom défend l'égalité des chances. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de la couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine ethnique et nationale, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées.

Segment d'emploi : Chef de produit, R&D, Manager, Opérations, Marketing, Recherche, Management