<p><strong>Temps de travail : 100 % | Beznau</strong></p><p>En tant que spécialiste technique en traitement administratif dans le département de la technologie des machines, vous êtes responsable de la planification et de la coordination indépendantes des activités de maintenance des composants mécaniques (robinetterie &amp; pompes) ainsi que des systèmes. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.</p><h3><strong>Tâches &amp; responsabilités</strong></h3><ul>

Temps de travail : 100 % | Beznau

En tant que spécialiste technique en traitement administratif dans le département de la technologie des machines, vous êtes responsable de la planification et de la coordination indépendantes des activités de maintenance des composants mécaniques (robinetterie & pompes) ainsi que des systèmes. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.

Tâches & responsabilités

• Traitement des notifications de maintenance dues à des pannes et déduction des mesures de maintenance appropriées en temps et en technique
• Planification et coordination indépendantes des travaux de maintenance planifiés sur des composants mécaniques tels que pompes, ventilateurs, compresseurs, robinets et systèmes
• Soutien technique des techniciens de maintenance sur site
• Prise de mesures et évaluation des composants
• Assurer le respect des exigences en matière de qualité et de sécurité au travail
• Rédaction et révision des instructions de travail et des documents techniques
• Gestion du personnel externe lors de l'exploitation des installations ou pendant les arrêts de révision
• Disponibilité pour des interventions en dehors des heures normales de travail (en particulier lors des arrêts de révision / changement d'éléments combustibles)

Profil & compétences

• Apprentissage professionnel achevé avec certificat fédéral de capacité (CFC) dans le domaine de la construction mécanique (mécanicien poly, automobile, machines agricoles)
• Formation continue en tant que technicien ES ou ingénieur FH/HTL (ou équivalent) dans le domaine
• Technologie des machines / maintenance
• Expérience en maintenance de composants (robinetterie/pompes/systèmes) dans le secteur des centrales électriques, de préférence dans une installation nucléaire
• Bonnes connaissances de MS Office et SAP-PM
• Bonnes compétences en anglais à l'oral et à l'écrit
• Personnalité autonome, fiable et flexible

À propos de l'équipe

Nous vous offrons un environnement orienté vers le travail d'équipe avec une ambiance de travail collégiale, dans lequel vous pouvez activement apporter vos forces et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Vous trouverez une équipe bien rodée et ancrée régionalement. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des connaissances spécialisées et de vous développer personnellement et professionnellement.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sûr. 
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  Rechargez votre voiture électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge d'entreprise.
• La santé est prioritaire
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 
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  16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille. 
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  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
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• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.