Fachspezialistin / Fachspezialist Projektportfolio (Schwerpunkt Qualität und Finanzen) (a) 80 - 100%

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Fachspezialistin/Fachspezialist Projektportfolio (Schwerpunkt Qualität und Finanzen), in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du steuerst das IT-Projektportfolio in Einklang mit der Strategie, führst die Portfoliofinanzen in SAP und visualisierst Portfolio-Daten zur Unterstützung von Entscheidungen.
• Du entwickelst sowohl die Prozesse zur Portfolio-Governance (z. B. Priorisierung, Finanzcontrolling, Reporting, KPI-Monitoring) als auch den Projekt-Workflow zusammen mit den relevanten Stakeholdern laufend weiter.
• Du sorgst dafür, dass die Prozesse eingehalten werden die Datenqualität aller Vorhaben in Jira (klassische Projekte und agile Vorhaben) stimmt.
• Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern wie beispielsweise Business, IT und Finanzen und moderierst Sitzungen und Workshops – auch auf Stufe Geschäftsleitung.
• Du stehst Führungskräften und Teams als Coach für agile Methodik zur Verfügung.

• Du hast ein Faible für Qualität und Zahlen.
• Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur.
• Du bist eine starke und engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst die Initiative ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist.
• Du hast bereits Erfahrungen in Jira, mit Finanzreports und im Moderieren.
• Du kannst entsprechende Aus- und Weiterbildungen auf Stufe FH oder Universität vorweisen.

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.