Gruppenleiter/in 80-100%
Etat du canton de Fribourg
Châtel-St-Denis, CH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Châtel-St-Denis, CH
Résumé de l'emploi
Le rôle de Gruppenleiter/in au sein de l'Amt für den Arbeitsmarkt offre une opportunité enrichissante. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement flexible.
Tâches
- Diriger et encadrer le personnel au sein de l'agence.
- Conseiller et placer les chercheurs d'emploi efficacement.
- Assurer une gestion optimale des processus de recrutement.
Compétences
- Formation supérieure requise, expérience en conseil en emploi.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et législatifs.
- Capacité à résoudre les conflits et à travailler de manière autonome.
Est-ce utile ?
Gruppenleiter/in
Beschäftigungsgrad:
80-100%
Ort / Bezirk:
Châtel-St-Denis, CH, Vivisbach, CH
Bewerbungsfrist:
30.01.2026
Datum des Stellenantritts:
01.03.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Amt für den Arbeitsmarkt
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link .
Ihre Aufgaben
- Personalführung
- Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden
Gewünschtes Profil
- Höhere Berufsbildung oder universitäre Ausbildung oder EFZ mit dreijähriger Ausbildung, ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis als Personalberater/in, Sozialversicherungsexperte/-expertin oder Personalfachmann/-fachfrau
- Aktuelle Berufserfahrung als Personalberater/in beim RAV
- Fähigkeit, Personal zu betreuen und zu leiten
- Ausgezeichnete Kenntnis der gängigen Informatikprogramme
- Grosse Erfahrung als Personalberater/in
- Organisationstalent und effizientes Arbeiten
- Fähigkeit, Konfliktsituationen zu lösen
- Sehr gute Kenntnisse der Gesetzgebung
- Interesse an Fragen zum Arbeitsmarkt und zur beruflichen Wiedereingliederung
- Motivation, neue Aufgaben zu übernehmen
- Beherrschen der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Kontaktperson
Fabien Charrière
RAV-Leiter Süd
T +41 26 305 97 81
Datum der Stellenausschreibung:
08.01.2026
Referenz:
9713
