Responsable des ventes TRAINEE (a) 100% pour la région Berne-Thoune
JYSK
Heimberg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Heimberg
Résumé de l'emploi
Rejoignez JYSK en tant que Verkaufsleiter/in TRAINEE à 100% à Bern-Thun. Un environnement dynamique vous attend!
Tâches
- Diriger une équipe pour atteindre des résultats exceptionnels en vente.
- Promouvoir les valeurs et leadership de JYSK au sein de l'équipe.
- Prendre des décisions dans un environnement de vente dynamique.
Compétences
- Expérience en leadership dans le retail et ambition de carrière.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement animé.
Est-ce utile ?
Responsable des ventes TRAINEE (a) 100% pour la région Berne-Thoune
- Temps plein
- Numéro de téléphone pour contact : +41 33 439 34 00
Description du poste
Vous êtes passionné par le commerce de détail et cherchez un défi ? 🚀 Chez JYSK Suisse, vous pouvez évoluer, travailler de manière autonome et faire partie d'une entreprise scandinave qui croit en vous. Êtes-vous prêt à faire un effort supplémentaire ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.💪
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
- Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en gestion dans le commerce de détail (ou secteur similaire)
- Vous obtenez de bons résultats en atteignant d'excellentes performances de vente avec votre équipe
- Vous aimez le travail physique
- Vous souhaitez évoluer et montrez de l'ambition et du désir de faire carrière
- Vous êtes responsable de la diffusion de nos valeurs JYSK et de notre leadership
- Vous êtes un modèle et prenez naturellement la direction dans un environnement en forte évolution
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication
- Vous prenez des décisions de manière autonome dans un environnement très occupé et dynamique
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de commerce de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu'employeur. En tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une excellente culture d'entreprise avec des processus décisionnels rapides et courts à tous les niveaux de l'organisation
- Des possibilités de développement et des formations pratiques de premier ordre
- Pendant le programme, vous serez en poste en tant que responsable de magasin et assumerez ainsi des responsabilités dès le début
- La chance de concourir, de gagner et de célébrer d'excellentes performances
- Un travail varié dans un environnement collégial
- Une prime de chiffre d'affaires supérieure à la moyenne
- Des prestations de caisse de pension de premier ordre
- 20% de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen
- 5 semaines de vacances, augmentant tous les 5 ans de service
- D'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités et de superbes cadeaux d'anniversaire
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME TRAINEE
Pendant votre programme de District Manager Trainee, vous dirigerez de manière autonome un magasin pendant 2 à 2,5 ans tout en étant formé théoriquement et pratiquement pour assumer à l'avenir un rôle de District Manager. En tant que District Manager, vous serez responsable d'un district avec un certain nombre de responsables de magasin.
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Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos collaborateurs sont la clé du succès. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.
Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l'autonomisation ainsi qu'en la responsabilité. Nous récompensons l'engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.
Pour plus d'informations, consultez notre page carrière.