soutenir les chercheurs en début de carrière.</p>

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :18 novembre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Graz

Résumé de l'emploi

L'UNIL, institution de recherche de premier plan, recherche un chercheur postdoctoral.

Tâches

  • Coordonner et gérer le projet de recherche sur les plateformes numériques.
  • Effectuer des recherches de terrain en Asie du Sud.
  • Contribuer à la publication et à la communication des résultats.

Compétences

  • Doctorat en sciences politiques ou domaine connexe requis.
  • Excellentes compétences en communication en anglais nécessaire.
  • Méthodes qualitatives et analyse de données requises.

Est-ce utile ?

<div class="content"><div class="joqReqDescription" role="note" tabindex="0"><div class="externalPosting"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Introduction</b></h2> </div><div><p>L’UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Présentation</b></h2> </div><div><p>L’Institut d’études politiques recrute un<strong> chercheur postdoctoral FNS </strong>pour rejoindre l’équipe de recherche du projet « Grounding uncertainty: standards and agency in digital labour platforms », dirigé par le Prof. J.C. Graz et financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS). Ce projet de 4 ans vise à étudier comment les plateformes numériques de travail en ligne organisent et contrôlent une main-d’œuvre désagrégée et à distance, et comment cette main-d’œuvre fait face aux asymétries de pouvoir actuelles dans le travail médiatisé par les plateformes. Il s’appuie sur une méthode qualitative de cas étendue incluant une graduation sur la chaîne d’approvisionnement du travail dans les trois pays suivants : Bangladesh, Serbie et Allemagne. (voir : https://data.snf.ch/grants/grant/10004844).</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informations sur le poste</b></h2> </div><div><p>Date de début prévue : 01.02.2026 ou peu après</p><p>Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 fois, maximum 4 ans</p><p>Taux d’activité : 60 %</p><p>Lieu de travail : Université de Lausanne (Géopolis) Suisse (télétravail partiel possible)</p><p>Salaire : <a href="https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/2197350969262992.pdf" target="_self" title="">niveaux de salaire des chercheurs postdoctoraux FNS</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos responsabilités</b></h2> </div><div><ul><li>Coordination et gestion du projet en relation avec le Prof. J.C. Graz, l’équipe de recherche et ses partenaires, incluant des tâches telles que l’établissement des procédures de travail, la communication, les relations avec les partenaires, la gestion et la formation des chercheurs impliqués dans la collecte et l’analyse des données.</li><li>Travail de recherche de la collecte des données à l’analyse pour l’étude de cas sur le Bangladesh.</li><li>Contribution substantielle aux résultats de la recherche et à leur communication (analyse, rédaction académique et publication).</li><li>Participation à des conférences internationales.</li><li>Travail en équipe dans un environnement de recherche dynamique, interdisciplinaire et international.</li><li><a href="https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/2197467132247590.pdf" target="_self" title="">Spécifications du poste</a></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos qualifications</b></h2> </div><div><ul><li>Doctorat en sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe, obtenu avant la date de début du poste ; une préférence sera donnée aux candidats ayant obtenu leur doctorat au cours des 4 dernières années (2022-2025).</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (pour les candidats non francophones, une connaissance pratique du français).</li><li>Expertise académique et expérience dans des domaines de recherche pertinents pour le projet, notamment en économie politique internationale, normes du travail et techniques, plateformes numériques de travail et intelligence artificielle ; une expérience dans la conception et la réalisation de recherches de terrain en Asie du Sud serait un atout.</li><li>Maîtrise et expérience solides des méthodes qualitatives et de l’analyse de données ; des compétences ou au moins un intérêt pour la programmation seraient un plus.</li><li>Fort intérêt pour la recherche interdisciplinaire et capacité démontrée à travailler dans des environnements académiques collaboratifs.</li><li>Excellentes compétences relationnelles, attitude collaborative, capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome, ainsi qu’à s’engager dans les activités administratives et respecter les délais pour faciliter une collaboration efficace.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ce que le poste vous offre</b></h2> </div><div><p style="text-align:justify">Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Contact pour plus d’informations</b></h2> </div><div><p>Veuillez contacter le Prof. Jean-Christophe Graz</p><p><a href="mailto:jean-christophe.graz@unil.ch">jean-christophe.graz@unil.ch</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Votre candidature</b></h2> </div><div><p>Date limite de candidature :<strong> 27 novembre 2025</strong></p><p>Les candidats intéressés sont priés de soumettre par email :</p><p>1) une lettre de motivation;</p><p>2) un CV détaillé et une liste de publications, avec les noms de deux références;</p><p>3) des copies des diplômes universitaires et relevés de notes;</p><p>4) des fichiers de deux travaux scientifiques publiés.</p><p><br/>Nous vous remercions de votre compréhension.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informations complémentaires</b></h2> </div><div><p>L’UNIL s’engage à :<br/>•    l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté;<br/>•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel;<br/>•    offrir des conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée;<br/>•    soutenir les chercheurs en début de carrière.</p><p><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/universite/egalite-diversite-inclusion.html">unil.ch/egalite</a><br/><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/campus/aides-et-soutiens/familles-et-parentalite.html">unil.ch/familles</a><br/><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/recherche/soutien-recherche.html">unil.ch/graduatecampus</a></p></div></div></div></div></div><input id="navBarLevel" name="navBarLevel" type="hidden"/><input id="joblist_jobSaveRedirect" name="joblist_jobSaveRedirect" type="hidden" value=""/><input id="joblist_jobApplyRedirect" name="joblist_jobApplyRedirect" type="hidden" value=""/></div>

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