HR & Digital Systems Expert

Das Unternehmen ist ein international agierender Dienstleister mit Fokus auf digitale Lösungen für moderne HR- und Businessprozesse. Es steht für eine Unternehmenskultur, die Innovation, Effizienz und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Teams vereint. Mitarbeitende erwartet ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und eine technologiegestützte Arbeitsweise. Zur Unterstützung der gruppenweiten HR-Digitalstrategie sucht das Unternehmen derzeit eine*n HR & Digital Systems Expert mit Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen HR-Systems. Ein inspirierendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Austausch auf Augenhöhe und einer klaren Zukunftsorientierung rundet das Gesamtbild ab.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgebe:

• Sie gestalten und optimieren die globale HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors

• Sie koordinieren internationale Projekte zur Einführung neuer SuccessFactors-Module und stimmen sich dabei eng mit HR-Stakeholdern ab

• Sie betreuen die globale Key-User-Community, entwickeln Schulungsunterlagen und führen Trainings zur effektiven Systemnutzung durch

• Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Performance Management und Bonusplanung und sichern die technische Umsetzung im System

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und eine Weiterbildung im HR-Bereich

• Weiterbildungen in den Bereichen HR-Digitalisierung, HRIS oder Projektmanagement sind von Vorteil und unterstreichen Ihre Systemaffinität

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (z. B. EC, Time-Off) und Microsoft Office 

• Sie arbeiten gerne teamübergreifend, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie arbeiten flexibel im hybriden Modell mit viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstorganisation

• Ein moderner digitaler Arbeitsplatz mit inspirierender Teamkultur schafft optimale Bedingungen für Innovation

• Regelmässige Trainings und individuelle Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung, Mobilitätsangebote oder Gesundheitsprogramme ergänzen das Gesamtpaket

• Ein kollegiales Miteinander, internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege machen den Arbeitsalltag angenehm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!