Stagiaire Marketing Produit Bijoux (h/f/d)

Chez Swarovski, où l'innovation rencontre l'inspiration, nos collaborateurs ont le désir d'explorer, d'expérimenter et de créer. Nous recherchons un Senior Manager Global PR & Celebrities, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un rôle gratifiant au sein d'une équipe diversifiée qui repousse les limites. Faites partie d'une marque mondiale véritablement emblématique, apprenez et grandissez avec nous. Nous sommes audacieux et inventifs, révélant des choses étonnantes comme personne d'autre ne peut le faire. Un monde de merveilles vous attend.

À propos du poste

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Soutenir l'équipe Marketing Produit dans l'atteinte des objectifs stratégiques et financiers basés sur la vision du Directeur Créatif et le cadre de la direction stratégique
• Soutenir l'équipe PM dans le processus de développement de la collection, pour traduire et maintenir les décisions produit dans des tableaux Excel et dans notre système logiciel PLM (Centric) par exemple, tarification, quantités prévisionnelles, attributs produit et assurer que toutes les données pertinentes sont exactes et à jour
• Créer des documents de présentation de collection (PowerPoint) et maintenir le contenu avec des informations mises à jour. Assurer l'envoi des informations à temps, dans le format correct aux parties prenantes concernées.
• Surveiller la livraison et tenir un registre des échantillons reçus, réaliser des essais porteurs, photographier et documenter les échantillons, préparer les présentations pour les réunions produit, gérer l'expédition des échantillons si nécessaire en interne et en externe
• Créer des analyses de KPI, des recherches sur les tendances du marché et des présentations de collection et consolider les données en utilisant les formats appropriés

À propos de vous

Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui apporte les qualités suivantes :

• Diplôme universitaire / formation, de préférence en marketing
• Première expérience en marketing dans un contexte international serait un atout
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes, grande attention aux détails
• Excellente maîtrise de l'anglais et compétences en communication
• Connaissance avancée de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Attitude proactive et pratique
• Intérêt pour les produits de luxe, la mode, le design, les arts serait un atout
• Orientation équipe et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l'organisation

Ce que nous offrons

Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment :

• Réductions sur les produits Swarovski
• Couverture complète de l'assurance accident
• Conditions attractives pour le fonds de pension
• Transports publics subventionnés ou parking gratuit
• Restaurant d'entreprise avec buffet

Maîtres de la lumière depuis 1895

Swarovski crée de magnifiques produits à base de cristal d'une qualité et d'un savoir-faire impeccables qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité.

Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise conçoit, fabrique et vend les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski et zircones les plus fins au monde, des bijoux et accessoires, ainsi que des objets en cristal et accessoires pour la maison. Swarovski Crystal Business a une portée mondiale avec environ 2 400 magasins et 6 700 points de vente dans environ 140 pays et emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés sœurs Swarovski Optik (appareils optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski. Une relation responsable avec les personnes et la planète fait partie de l'héritage de Swarovski. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de durabilité tout au long de la chaîne de valeur, avec un accent sur l'innovation circulaire, la promotion de la diversité, de l'inclusion et de l'expression de soi, ainsi que dans le travail philanthropique de la Fondation Swarovski, qui soutient des organisations caritatives ayant un impact environnemental et social positif.

Swarovski est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous donnons à nos collaborateurs le courage de célébrer l'individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et écoutés. Un endroit où chacun a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental, un état de santé, la grossesse, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi des pays dans lesquels nous opérons.

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