Généraliste RH (50-60%)

Chez Swarovski, où l'innovation rencontre l'inspiration, nos collaborateurs ont le désir d'explorer, d'expérimenter et de créer. En tant que Généraliste RH, vous aurez l'opportunité de travailler dans un rôle gratifiant au sein d'une équipe diversifiée qui repousse les limites. Faites partie d'une marque mondiale véritablement emblématique, apprenez et grandissez avec nous. Nous sommes audacieux et inventifs, révélant des choses étonnantes comme personne d'autre ne peut le faire. Un monde de merveilles vous attend.

À propos du poste

Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire RH local de confiance, travaillant en étroite collaboration avec le responsable RH pour soutenir les activités clés de partenariat commercial tout en construisant des relations solides et collaboratives avec les managers et les employés.

Vos principales missions incluront :

• Agir en tant que contact RH local de confiance, soutenant le responsable RH dans les responsabilités de partenariat commercial et spécifiques au site local.

• Favoriser une collaboration efficace avec les managers et les employés, et gérer les tâches locales telles que la distribution du courrier, le soutien au bien-être et d'autres activités connexes.

• Coordonner/surveiller le support opérationnel tout au long du cycle de vie des employés au niveau local en coopération avec les opérations RH, y compris l'intégration et la sortie des employés.

• Agir en tant qu'interface principale entre les opérations RH locales et les opérations RH GBS, assurant une communication fluide et l'alignement des processus.

• Superviser la bonne gestion de la présence, des absences et le respect des réglementations locales.

• Servir de liaison principale avec le prestataire externe de paie, garantissant un traitement précis et ponctuel de la paie en collaboration avec le responsable RH.

• Gérer et coordonner les tâches liées aux assurances sociales suisses (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales), en assurant la conformité et une administration correcte exécutée par les opérations RH.

À propos de vous

Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui apporte les éléments suivants :

• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle comparable au sein d'un environnement international.

• Solide connaissance des processus de paie et d'assurances sociales, garantissant une exécution précise, conforme et ponctuelle.

• Un esprit d'équipe collaboratif, avec la capacité de travailler efficacement à tous les niveaux organisationnels et cultures.

• Excellente maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences en présentation et communication.

Ce que nous offrons 

Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment : 

• Des réductions sur les produits Swarovski.

• Une couverture complète de l'assurance accident. 

• Des conditions attractives pour le fonds de pension. 

• Un transport public subventionné ou un parking gratuit.

Maîtres de la lumière depuis 1895 

Swarovski crée de magnifiques produits en cristal d'une qualité et d'un savoir-faire impeccables qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité. 

Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise conçoit, fabrique et vend les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski et zircones les plus fins au monde, des bijoux et accessoires, ainsi que des objets en cristal et accessoires pour la maison. Swarovski Crystal Business a une portée mondiale avec environ 2 400 magasins et 6 700 points de vente dans environ 140 pays et emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés sœurs Swarovski Optik (appareils optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski. Une relation responsable avec les personnes et la planète fait partie de l'héritage de Swarovski. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de durabilité tout au long de la chaîne de valeur, avec un accent sur l'innovation circulaire, la promotion de la diversité, de l'inclusion et de l'expression de soi, ainsi que dans le travail philanthropique de la Fondation Swarovski, qui soutient des organisations caritatives ayant un impact environnemental et social positif. 

Swarovski est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous donnons à nos collaborateurs le courage de célébrer l'individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et écoutés. Un endroit où chacun a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental, un état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi des pays dans lesquels nous opérons.

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