Responsable de service soins 80-100% dans la maison D

Souhaites-tu franchir la prochaine étape de ta carrière et assumer des responsabilités dans une mission porteuse de sens ? Notre maison de retraite et de soins Utzigen offre un foyer chaleureux à environ 200 personnes. Avec des standards de soins modernes et beaucoup de passion, nos quelque 130 collaborateurs en soins et accompagnement veillent chaque jour à ce que nos résidents se sentent bien et en sécurité. 

Un poste est disponible chez nous selon accord :

Responsable de service soins 80-100% dans la maison D

Dans la maison D, nous proposons un accompagnement attentionné et individuel pour 36 résidents, majoritairement atteints de troubles psychiques et/ou de dépendances. Nous tenons à offrir un environnement valorisant et stimulant pour les résidents. Leurs besoins : une organisation individuelle du quotidien, une structure journalière, des conversations, un accompagnement ainsi que de petites tâches de soins. 

Tes tâches

• Diriger et développer : Tu assumes la responsabilité de la direction du service sur le plan du personnel, du contenu et de l’organisation (environ 17 collaborateurs dont des apprentis). Avec clarté, confiance et empathie, tu diriges ton équipe, encourages les forces individuelles et veilles à une collaboration respectueuse.
• Assurer la qualité des soins : Grâce à ton expertise, tu garantis des soins et un accompagnement de haute qualité – tant dans le secteur résidentiel que dans l’accompagnement Spitex des appartements pour personnes âgées. Tu veilles à ce que les processus de soins soient mis en œuvre de manière professionnelle et continuellement améliorés.
• Planifier et mettre en œuvre : Tu définis des objectifs, pilotes la planification opérationnelle et assures un déroulement sans accroc. Tu travailles en étroite collaboration avec d’autres services et la direction de secteur pour créer ensemble des structures et processus optimaux.
• Contribuer et faire évoluer : Tu apportes ton expérience et tes idées dans des projets transversaux et participes activement au développement futur des soins.

Ton profil

• Solide sur le plan professionnel et expérimenté en gestion : Tu disposes d’une formation tertiaire en soins (HF, FH ou équivalent) et possèdes une expérience en gestion ainsi qu’idéalement une formation en leadership achevée.
• Orienté équipe et clair : Tu diriges avec clarté, empathie et confiance. Tu motives tes collaborateurs, encourages leurs forces et crées un environnement où l’esprit d’équipe peut grandir.
• Conscient de la qualité et orienté solutions : Tu t’engages pour des soins de très haut niveau et penses en termes de solutions plutôt que de problèmes. La qualité, le développement continu et les standards professionnels sont pour toi une évidence.
• Organisé et décisionnaire : Tu gardes une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes, fixes des priorités et prends des décisions avec prudence et sens des responsabilités.
• Empathique et relationnel : Tu abordes les gens avec ouverture, construis activement des relations et entretiens une collaboration respectueuse et valorisante – aussi bien au sein de l’équipe qu’avec les résidents et leurs proches.

Ce qui t’attend

• Horaires flexibles et possibilité de travailler occasionnellement en télétravail.
• Un domaine d’activité varié avec beaucoup d’autonomie et de place pour un travail indépendant.
• Un soutien généreux pour les formations continues – nous investissons volontiers dans ton développement professionnel.
• Un climat d’entreprise valorisant avec une culture du tutoiement vécue.
• Parking gratuit et bonne connexion aux transports publics.
• Utilisation gratuite de notre salle de fitness – reste en forme même pendant la semaine de travail.
• Pauses payées le matin et l’après-midi pour que tu puisses recharger tes batteries.

Des questions sur le poste ? 

Daniela Kurzen, cheffe adjointe du secteur soins, tél. 031 838 21 72, se fera un plaisir de te renseigner.