Chef de projet junior Offre (h/f)
Implenia Schweiz AG
Opfikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Opfikon
En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier, employant environ 9'000 collaborateurs à travers l'Europe. Plus d'informations sur implenia.com .
Pour la division « Buildings » dans la région de Zurich, nous recherchons pour le secteur « Modernisation » un(e) chef de projet junior Offre expérimenté(e) (h/f). Votre lieu de travail dans ce poste sera notre siège principal « Connect » à Opfikon .
Ce que vous ferez
- Vous assurez une organisation efficace des processus administratifs et agissez comme lien entre les différents projets en cours et futurs. Cela comprend la coordination des rendez-vous, la responsabilité de la correspondance, le soutien dans le reporting de projet ainsi que la création de présentations, procès-verbaux et rapports spécifiques aux projets.
- Vous soutenez l'équipe d'offres dès les premières phases de développement des offres et des projets de développement jusqu'aux procédures TU / GU et accompagnez les offres et l'acquisition en collaboration avec l'équipe projet compétente. La collaboration avec les calculateurs est centrale pour la détermination du prix de l'offre.
- Vous êtes curieux(se) et aimez vous remettre en question afin de gérer les projets avec succès à long terme. Vous êtes capable d'apprendre pour atteindre à moyen terme un degré d'autonomie plus élevé et vous avez l'habitude d'appliquer de nouvelles méthodes pour améliorer continuellement les offres.
- Vous aimez travailler en équipe et avez l'habitude de travailler de manière structurée selon les processus internes.
- Vous gardez la tête froide même dans les phases stressantes et vous assurez que toutes les parties concernées disposent des bonnes informations au bon moment.
Pourquoi vous réussissez
- Vous possédez une formation commerciale achevée et avez une affinité pour le secteur immobilier et de la construction.
- Vous avez de préférence une expérience de projet.
- Vous maîtrisez très bien MS Office (en particulier PowerPoint / Excel).
- Vous disposez d'excellentes connaissances en allemand.
- Vous êtes orienté(e) service et client et faites preuve de détermination.
- De plus, vous êtes innovant(e), ouvert(e), visionnaire, intéressé(e) par les chiffres et sûr(e) de vous, vous avez de l'humour et souhaitez changer et améliorer les choses.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement flexible et collaboratif avec des postes de travail ultramodernes récompensés par le certificat Well Platinum au siège à Opfikon / Zurich.
- Utilisation de technologies modernes .
- Avantages Implenia :
- Prévoyance attrayante – Implenia Vorsorge
- 25 jours de vacances + 9 jours ponts
- Nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services pour les collaborateurs Implenia
- Soutien à votre développement personnel (promotion de formations continues via l'Implenia Academy)
- Horaires flexibles incluant le télétravail
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Souhaitez-vous renforcer notre équipe en tant que chef de projet junior ? Si oui, postulez dès aujourd'hui chez nous ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.
Des questions ?
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, répond volontiers à vos questions par e-mail martina.popovic@implenia.com