Responsable principal des affaires médicales, cancer du poumon (Europe et Canada)

À propos de cette offre

Chez AstraZeneca, nous travaillons ensemble au-delà des frontières mondiales pour avoir un impact et trouver des réponses aux défis. Nous le faisons avec la plus grande intégrité, même dans les situations les plus difficiles, car nous nous engageons à faire ce qui est juste. Nous forgeons continuellement des partenariats qui aident à poursuivre des médicaments de classe mondiale de nouvelles manières, en combinant les compétences exceptionnelles de nos collaborateurs avec celles de personnes du monde entier. En tant que Responsable des affaires médicales UE & Canada à Zoug, Suisse, vous jouerez un rôle central en canalisant nos capacités scientifiques pour avoir un impact positif sur la vie des patients.

AstraZeneca recherche un Responsable principal des affaires médicales EUCAN avec une expertise en oncologie et affaires médicales pour rejoindre notre équipe des affaires médicales EUCAN. Ce poste relève directement du responsable des affaires médicales EUCAN.

Le Responsable principal des affaires médicales EUCAN pilote la stratégie médicale régionale à travers EUCAN, garantissant une contribution de haute qualité et en temps voulu aux plans globaux et régionaux et soutenant l'exécution au niveau des pays. Le rôle construit des partenariats à long terme avec les parties prenantes externes (groupes de défense, organisations scientifiques, leaders d'opinion, HTA/payeurs) pour renforcer le leadership scientifique d'AstraZeneca. Opérant dans une matrice transversale (médical, développement, commercial, accès) et en partenariat avec les équipes pays EUCAN à travers l'UE-27, le responsable aligne les publications et la génération de preuves sur la stratégie tumorale, dirige les conseils consultatifs et les groupes d'experts, et coordonne la recherche et les collaborations sponsorisées externes. Le rôle améliore les initiatives d'éducation et de patients, contribue à la stratégie plus large du portefeuille, et façonne la valeur délivrée aux professionnels de santé, aux systèmes et aux patients.

Exigences essentielles :

·  Diplôme scientifique avancé (MD, PhD, PharmD)

·  Expérience significative en affaires médicales avec au moins 10 ans d'expérience totale dans l'industrie pharmaceutique ou une expérience médicale/clinique pertinente

·  Compétences avérées en leadership dans un environnement d'équipe interfonctionnelle

·  Compréhension démontrée du cycle de vie des composés en oncologie, de la concurrence, des domaines des tumeurs solides tels que le poumon, le sein, l'ovaire, l'estomac, le pancréas et le carcinome hépatocellulaire 

·  Compréhension des processus de développement et de commercialisation des médicaments, y compris la recherche sur les résultats / les accès payeurs

·  Capacité avérée à générer, analyser et interpréter les données d'essais cliniques et publiées

·  Expérience réussie dans le développement et l'exécution de plans médicaux en termes de génération de preuves, communications scientifiques et engagements avec des experts externes

·  Capacité à gérer plusieurs projets et produits simultanément pour assurer l'accomplissement des tâches en temps voulu, ciblé et dans le respect du budget

·  Le candidat doit être capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles incluant la recherche et développement, le marketing, les résultats en santé et les équipes d'accès

·  Bonnes compétences en communication et présentation en anglais

Exigences souhaitables :

·  Expérience pharmaceutique régionale

·  Expérience de lancement dans un pays

·  Expertise approfondie en affaires médicales

·  Expertise en oncologie

Êtes-vous prêt à apporter de nouvelles perspectives et des idées fraîches ? Parfait ! Nous avons un poste disponible, et nous espérons que ce sera le vôtre. Postulez dès aujourd'hui.

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.