Développeur matériel & chef de projet (a)

• Développement et optimisation de circuits analogiques et numériques pour des solutions de capteurs
• Sélection de composants électroniques appropriés en tenant compte de la CEM, des coûts et de la disponibilité
• Soutien lors de la mise en service, de la validation et du transfert en série des produits
• Collaboration avec des équipes interdisciplinaires (mécanique, logiciel, production)
• Gestion de projets de développement de la phase conceptuelle à la maturité série
• Animation des réunions de projet et reporting aux parties prenantes

• Diplôme (FH) en génie électrique
• Expérience en développement matériel, idéalement dans un environnement industriel
• Connaissances en conception de circuits (par ex. Altium Designer) et CEM
• Première expérience en gestion de projet ou volonté de se former à ce rôle
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et excellentes compétences en communication
• Très bonne maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

• Infrastructure & équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier lors des recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement spécial et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.