Technicien du bâtiment

À propos de cette offre

Technicien du bâtiment

ID de l'offre

250253

Publié le

02-fév-2026

Ligne de service

Segment GWS

Type de poste

Temps plein

Domaines d'intérêt

Gestion des installations

Lieu(x)

Zurich - Zurich - Suisse

CBRE Global Workplace Solutions fournit des services intégrés de gestion des installations sur tous les continents avec plus de 60 000 employés. En Suisse, la division GWS offre des services techniques, infrastructurels et commerciaux de gestion des installations pour des clients de divers secteurs.

Pour notre organisation croissante de gestion des installations chez un client à Zürich, nous recherchons un :

Technicien du bâtiment

Vos principales tâches :

• Effectuer la maintenance et les réparations des systèmes mécaniques, de plomberie, structurels, mobiliers, incendie, sécurité de vie et de contrôle. Maintenir les installations et les systèmes du bâtiment aux normes applicables selon les affectations.

• Respecter tous les codes, règlements, agences gouvernementales et directives de l'entreprise applicables aux opérations du bâtiment et à la sécurité au travail.

• Maintenir un programme de gestion de l'énergie. Assurer que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible.

• Aider à la mise en œuvre d'un programme de maintenance préventive pour garantir que les machines et systèmes du bâtiment atteignent ou dépassent leur durée de vie prévue. Effectuer des réparations d'urgence si nécessaire.

• Suivre les politiques départementales pour le stockage, l'utilisation et l'élimination sécurisés des matériaux dangereux. Maintenir un lieu de travail propre et sûr.

• Examiner les inspections des systèmes du bâtiment, y compris les alarmes incendie, la CVC et la plomberie, pour garantir que le fonctionnement de l'équipement est conforme aux capacités de conception et atteint les conditions environnementales prescrites par le client.

• Appliquer une connaissance approfondie des principes standards et des techniques/procédures pour accomplir des missions complexes et fournir des solutions innovantes.

• Former les autres et partager une connaissance approfondie de sa propre discipline professionnelle ainsi qu'une connaissance large de plusieurs disciplines au sein de la fonction.

• Montrer l'exemple et adopter des comportements conformes aux valeurs CBRE RISE. Travailler à construire un consensus et convaincre les autres d'atteindre un accord.

• Influencer une gamme d'activités clients, opérationnelles, de projet ou de service au sein de sa propre équipe et d'autres équipes connexes.

• Travailler dans le cadre de directives et politiques larges.

• Expliquer des informations difficiles ou sensibles.

Votre profil :

• Diplôme d'études secondaires, GED ou diplôme d'école professionnelle avec 4-5 ans d'expérience professionnelle liée. En l'absence de diplôme, une combinaison d'expérience et d'éducation sera prise en compte. La certification CFC universelle est préférée. Certifications/licences selon les exigences des juridictions locales ou étatiques. Expérience préalable en gestion de poste ou supervision préférée.

• Répondre aux exigences physiques de ce rôle, y compris se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers/échelles, et la capacité de soulever/porter des charges lourdes de 50 lbs ou plus.

• Capacité à exercer un jugement basé sur l'analyse de multiples sources d'information.

• Volonté d'adopter une nouvelle perspective sur les solutions existantes.

• Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Exemples : Word, Excel, Outlook, etc.

• Compétences organisationnelles avec un esprit d'enquête avancé.

• Compétences mathématiques sophistiquées. Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que pourcentages, fractions et autres calculs financiers.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Environnement de travail ouvert et innovant avec options de design

• Opportunités de développement régionales et internationales dans une entreprise en forte croissance

• Large éventail d'opportunités de formation internes et externes

• CBRE GWS en tant qu'acteur mondial dans le secteur des services avec des clients renommés issus d'un environnement multinational

• Bonnes conditions-cadres, telles qu'au moins cinq semaines de vacances, 40 heures par semaine, ainsi qu'une solution attrayante de fonds de pension.

Contact : Edwin Murray, Partenaire Acquisition de Talents, +41 79 501 50 93

Nous attendons votre candidature avec impatience !