strategische einkäuferin, teilzeit 60-80% (w/m/d)

referenz: 50721

übernehmen sie bitte das "ruder" ...

... und zwar direkt bei diesem äusserst sympathischen handelsunternehmen in der lebensmittelbranche. dank seiner kompetenten mitarbeitenden und deren grosszügigem engagement, kann das unternehmen auf äusserst erfolgreiche jahrzehnte zurückblicken. es bietet flache hierarchien, einen modernen arbeitsplatz sowie zeitgemässe, attraktive anstellungsbedingungen. zur verstärkung des dynamischen teams sucht es nun eine vernetzt denkende und gut organisierte

strategische einkäuferin, teilzeit 60-80% (w/m/d)

aufgaben

• sie sind für die weltweite beschaffung von rohwaren und spezialitäten zuständig und führen preisverhandlungen
• dabei tragen sie die verantwortung für die logistikprozesse und termingerechte lieferungen
• zudem stellen sie eine effiziente sowie stabile lieferkette sicher und überwachen die qualität
• der aufbau und die weiterentwicklung von lieferantenbeziehungen runden ihren verantwortungsvollen aufgabenbereich ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60% bis 80% betragen

anforderungen

• sie verfügen über solide einkaufserfahrung im lebensmittelsektor sowie kenntnisse des supply chain managements (w/m/d)
• eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, ager keine bedingung
• ebenso können sie sich sicher in deutsch und englisch verständigen
• bezeichnen sie sich als verhandlungsstark, kommunikativ sowie unternehmerisch denkend?

ideal, dann "steuern" sie bitte direkt auf ihre neue arbeitsstelle zu, herzliche gratulation!

arbeitsort: raum st. margrethen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Anderes

Funktion: Einkauf/Procurement

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung