Consultant Senior en Processus Métiers Finance

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous vous permettons de donner le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et une passion partagée pour aider le monde à mieux fonctionner. Comment ? Nous nous concentrons chaque jour sur la construction des bases de demain et la création d'un lieu de travail qui embrasse les différences, valorise la flexibilité et est aligné sur notre travail axé sur un but et tourné vers l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe très collaboratif et bienveillant avec un fort accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles, et une variété d'options d'avantages parmi lesquelles vous pouvez choisir.

Consultant Senior en Processus Métiers Finance

OBJECTIF ET FINALITÉS

• Consultance en finance et contrôle de gestion (doit avoir de l'expérience dans l'animation d'ateliers et la création de documents de processus métier, la mise en œuvre dans le périmètre défini, la création de cas de test, la planification et l'exécution des tests, la formation des utilisateurs clés, le support au démarrage et le support post-démarrage)
• Connaissance des processus standards en finance, contrôle de gestion (souhaitable), trésorerie (souhaitable)
• Soutien dans les projets escaladés
• Planification détaillée de la mise en œuvre des processus
• Réalisation d'études de faisabilité / revues de solutions
• Développer et assurer la qualité des modèles de processus
• Soutien aux activités de pré-vente et de vente dans le domaine financier global (FI, Contrôle de gestion, Trésorerie)
• Livraison de nouvelles fonctionnalités et solutions
• Ouverture d'esprit pour apprendre de nouvelles solutions / méthodologies / outils

ATTENTES ET TÂCHES

• Prendre la responsabilité de temps en temps en tant que chef d'équipe projet
• Prend de temps en temps la responsabilité en tant que chef d'équipe et soutient les responsables hiérarchiques respectifs dans les tâches de développement des personnes
• Planification détaillée de la mise en œuvre des processus
• Définir des spécifications fonctionnelles détaillées pour les besoins de développement
• Mise en œuvre des processus industriels / d'entreprise à travers toutes les applications concernées (SAP/non-SAP)
• Développer et assurer la qualité des modèles de processus
• Démontrer une connaissance approfondie des normes et outils de modélisation dans le domaine financier (Finance, Contrôle de gestion et Trésorerie)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience fonctionnelle

• Minimum six ans d'expérience en conseil dans le domaine financier (Finance, Contrôle de gestion et/ou Trésorerie)
• Expérience d'au moins cinq implémentations complètes (au moins une en S4HANA)
• Bonne compréhension des processus métier spécifiques à l'industrie (le cas échéant)
• A animé des ateliers avec des clients et dirigé une équipe

Expérience managériale

• Prend de temps en temps la responsabilité en tant que chef de projet
• Agit en tant que coach pour les collègues
• Soutient les jeunes consultants pour apprendre et grandir au sein de l'équipe

ÉDUCATION ET QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente
• Anglais : Courant
• Espagnol : souhaitable
• Français : souhaitable

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes axés sur un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, et ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et est un employeur favorable à l'action positive. Nous nous engageons aux valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et fournissons des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

EOE AA M/F/Vet/Disability :

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, d'âge, de sexe (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

ID de la demande : 420131| Domaine de travail : Conseil et services professionnels | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid.

Segment d'emploi : ERP, Test, Cloud, SAP, Pré-vente, Technologie, Ventes

Porto Salvo, PT, 2740-262