Trademarketing Manager (f/h) 80%-100%

10 février 2026
80 – 100%
Villars-sur-Glâne

Résumé de l'emploi

Rejoignez une entreprise dynamique pour gérer les approvisionnements. Profitez d'une belle ambiance de travail et de nombreux avantages.

Tâches

Gérer le processus d'approvisionnement de A à Z avec précision.
Assurer le suivi des commandes en collaboration avec les équipes internes.
Soutenir divers services, y compris Marketing et Sales, avec efficacité.

Compétences

Diplôme en gestion d'entreprise et 2-3 ans d'expérience requise.
Excellentes compétences organisationnelles et de négociation.
Bonne maîtrise des langues allemand et français requise.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ton champ d'action

Tu es chargé de gérer l'ensemble du processus, du briefing aux fournisseurs à la commande, en passant par la comparaison des offres, la négociation des prix et la sélection des meilleures solutions

Tu assures la coordination et le suivi des commandes jusqu'au point de vente, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en veillant à ce que chaque détail soit pris en compte

A travers des projets variés et captivants, tu apportes ton soutien à nos différents services, notamment aux équipes Marketing, Key Account et Sales

Enfin, tu veilles à l'approvisionnement en matériel nécessaire pour les campagnes de promotion, tout en respectant les contraintes de budgets et de délais

Tes atouts

Une formation en gestion d'entreprise (Bachelor ou équivalent) avec idéalement 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire

Véritable teamplayer, tu te démarques par ta fiabilité, ta capacité à prendre des initiatives et tes talents organisationnels

Doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, tu convaincs par ta capacité à négocier, à conseiller et à apporter des idées innovantes

Ta langue maternelle est l'allemand ou le français, et tu possèdes de bonnes compétences (B2) de l'autre langue

5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques

Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

Travail mobile et flexible en concertation avec l'équipe