Responsable des marchés des capitaux

Responsabilités clés :

• Aider à l'exécution des émissions sur les marchés des capitaux et à la négociation de la documentation et des conditions des arrangements de financement avec les banques
• Développer et maintenir des modèles financiers, réaliser des analyses financières et développer et présenter des solutions financières appropriées
• Aider à des projets ponctuels sur divers sujets liés aux marchés des capitaux et à la finance d'entreprise (par exemple, structure du capital, priorités d'allocation du capital, liquidité minimale, dividende)
• Gérer la notation de crédit (y compris analyse complète de la notation de crédit / prévision de notation et rédaction de communications aux agences de notation)
• Réaliser des analyses périodiques sur des sujets liés aux actions (par exemple, programmes de participation des employés, programme ADS, rachats d'actions)
• Préparer les analyses et rapports nécessaires pour la clôture trimestrielle et annuelle
• Soutenir le Responsable des marchés des capitaux et encadrer les autres membres de l'équipe

Exigences essentielles :

• MBA (ou équivalent), le CFA (Chartered Financial Analyst) est un plus
• Expérience en banque d'investissement (par exemple, marchés des capitaux d'emprunt, marchés des capitaux propres, fusions & acquisitions) dans une banque de premier plan, dans une agence de notation principale ou dans un rôle très similaire au sein de la trésorerie d'une entreprise multinationale
• Connaissance approfondie des marchés de financement par dette et par actions, de la finance d'entreprise et des connaissances générales en trésorerie
• Capacités analytiques et conceptuelles ainsi que compétences avancées en modélisation quantitative
• Excellentes compétences en communication orale et écrite associées à une capacité démontrée à instaurer la confiance et à établir de solides relations transversales
• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), l'allemand est un plus

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagements :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message. 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
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