kommissioniersteurer, 90-100% (w/m/d)

referenz: 60928

werden sie "feuer & flamme" ...

... und zwar für dieses regional verankerte unternehmen im bereich der nahrungsmittelproduktion. das ziel der unternehmung ist die bedeutende marktstellung in der schweiz zu erhalten und weiter auszubauen. dies wird mit einem motivierten und geschulten team, durch flexibilität, innovation und durch technischen vorsprung erreicht. der spezialist strebt nach ausgezeichneter qualität der produkte und dienstleistungen. die mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen anstellungsbedingungen sowie von einem familiären team. nun sucht das unternehmen einen pflichtbewussten und anpackenden

kommissioniersteurer, 90-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie sind für das zeitgerechte kommissionieren der kundenbestellungen zuständig
• ebenso überwachen sie den materialfluss und nehmen korrekturen von materialbuchungen vor
• bei störungen und unterbrüchen im produktionsprozess koordinieren sie zwischen den fachabteilungen und beheben die störungen
• sie beginnen ihre arbeit zu unterschiedlichen zeiten, jeweils zwischen 05:00 und 11.30 uhr

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als metzger / metzgerin, fleischfachmann / fleischfachfrau, koch / köchin oder logistiker / logistikerin
• ausserdem haben sie berufserfahrung in der lebensmittelbranche
• gestaffelte arbeitszeiten sind für sie kein problem
• gute deutschkenntnisse sind dem unternehmen ebenfalls wichtig
•  bezeichnen sie sich als zuverlässig, organisationsstark und exakt arbeitend?

ideal, dann "brennen" sie für die richtige stelle!

arbeitsort: raum jonschwil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 15
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Nahrungsmittelproduktion

Funktion: Logistik/Lager

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung